中國女排後備人才嚴重匱乏
在2009年5月底召開的中國排協第七次會員代表大會上，排管中心主任徐利就憂心忡忡地列出一組數據，全國從事排球訓練的男女排一線球員不足400人，加上業餘體校學員還不到2000人。兩年過去了，中國排球的後備人才仍呈現萎縮的趨勢，很多專業隊都找不到好的後備選手。上世紀八十年代中期是中國女子排球發展的鼎盛時期，據統計，那時全國40多個地方有專業排球隊，但今天這一數據卻銳減為17支。專業隊被取消後，不少省市把作為最基層培養、輸送體育人才的體校逐漸從專業排球體系中剔除出去，這也導致國內排球人口萎縮。中國女排前主教練陳忠和在出任福建省體育局副局長後，也曾經對福建排球發出過感慨，“現在我們是從100多人裡選才，美國是在100多支球隊裡挑人，人才匱乏的問題今後會越來越嚴重，(解決這一問題)應當成為排協工作的重中之重。”即使在很多還保有專業隊的省市，選拔後備人才也非常困難。四川女排這些年很多選手都是從外省專業隊挑剩下的選手中招募的，本土球員確實非常難招。後備人才的短缺，導致中國女排在國內面臨無人可用的窘境，國家隊只能依靠一些傷兵堅持比賽。
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日本隊選才原則值得我們借鑒
日本女排在2010年重新崛起已成為球迷的熱門話題，這支隊伍在蟄伏多年後再度重回強隊行列。究其原因，與其國內的排球基礎好密不可分。據了解，僅在日本大阪市就有334支中老年排球隊長年堅持訓練、比賽，更不要說各級年輕的球隊了。
日本人對排球的熱愛始於上世紀六七十年代，當時的日本女排獲得了“東洋魔女”的綽號，排球一度成為日本的“國球”。隨著時代發展，足球、棒球、網球等運動開始衝擊日本的排球運動，但他們長年來建立的一套培養體系和群眾基礎並未喪失。日本排球最大的特點是學校排球一直非常繁榮，從小學、中學開始，每一級都有聯賽。日本排球市場火爆，企業贊助熱情高，很多優秀運動員都能通過打排球找到一個不錯的飯碗。在這樣的情況下，日本女排不斷積蓄著力量，去年的世錦賽上，她們最終獲得了第三名。 |
