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嚴懲罷訓隊員成為特帥留任首要條件

http://www.chinareviewnews.com   2011-11-04 13:33:44  


深圳紅鑽客場不敵長春亞泰,賽後,針對球隊7名球員罷訓一事,深足主帥特魯西埃表達了強硬態度——必須進行處罰,否則他將離職。
  中評社北京11月4日電/由於7名主力球員缺席,深圳紅鑽隊在本賽季中超的收官戰中,客場以1∶2負於長春亞泰的結果並不讓人吃驚。不過,在降級已成定局之後,深足卻因為“七主力罷訓”事件,成了中超聯賽的主角,個性洋帥特魯西埃也被推到風口浪尖上。

  在本周一下午的訓練前,由於隊員未能按時拿到俱樂部此前承諾的“獎金確認條”而產生了抵觸情緒。深足主帥特魯西埃見狀,立即召集球隊開會,在了解了事件的來龍去脈之後,他大發雷霆,當場怒斥隊員在球隊降級的情況下,不能以職業球員的態度去打好最後一戰,太看重金錢。他認為,作為職業球員,應該在打好最後一場比賽後再去談薪水和獎金。隨後,他讓不想參加訓練和比賽的隊員舉手示意,最終,包括隊長黃鳳濤、陳雷在內的7名主力隊員舉了手,俱樂部隨即臨時取消了這7名隊員赴客場比賽的往返機票。

  罷訓對深足來說,可謂家常便飯。但在事發當晚,俱樂部投資人萬宏偉卻十分罕見地表態要嚴懲這7名隊員。這7名隊員則提出了種種缺席訓練的理由,有人稱自己有傷在身,有人稱自己因積累4張黃牌而無法參賽。然而無法否認的一個細節是,在特魯西埃召集球隊開會前,他們都已經換上了訓練服,準備搭大巴赴訓練場。事發次日,有隊員又提出,特魯西埃當時是在徵求隊員的意見,他們是在主帥同意的情況下不參加訓練的,因此,不算罷訓。而此時俱樂部的態度亦趨於和緩,甚至接受了隊員這種“沒有罷訓”的說法,認為事件的導火索是由於球隊降級,隊員的心理備受打擊,造成了與主教練溝通的誤會。事發至今,俱樂部的態度已頗有息事寧人之意。

  從2004年至今,罷訓已經成為深足隊員欠薪維權的主要手段,但每每都以俱樂部妥協而告終。這次“七主力罷訓”事件之所以引起如此大的反響,一方面是因為深足剛剛降級,另一方面則是名帥特魯西埃的言辭十分犀利,引起了各方的關注。事件中,無論俱樂部還是球員,均負有不可推卸的責任,而球員不職業的行為以及俱樂部不職業的妥協,均成為特魯西埃眼中難以容下的“沙子”。

  賽後,特魯西埃的態度依然強硬,“這7名隊員都是球隊的重要球員,錢也賺得比別人多,其中還有兩名隊長,他們太缺少職業態度”,他希望俱樂部能嚴懲這7名隊員,他甚至將處罰隊員列為自己留任的四大條件之首,“第一,這7名罷賽球員必須受到處罰;第二,引進有實力的球員;第三,改善訓練條件;第四,俱樂部要有長遠規劃。如果這幾條得不到滿足,我很難留任。”

  中國足球職業聯賽已經走過了17個年頭,但至今未能樹立一個職業的標杆。對於特魯西埃來說,他對職業足球的理解有著國際標準,但中國的職業化足球離這一標準顯然還差得很遠。(來源:《中國青年報》)

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