“在這份協議面前，球員工會可以以三種形式來投票：1、執行委員會 2、30位球員代表。3、全體球員。工會為什麼選擇了第二種投票方式？”
球員工會的凱斯勒表示：“這就是球員工會的作用，如果NBA能夠直接把每個文件都直接交給球員，那還要球員工會做什麼用？球員工會就是球員的代表，他們是幫助球員的，他們可以看出哪些方案是好的。”
不過有球員對於這樣的說法很不滿，火箭隊的另一名球星凱文-馬丁在微博上說道：“我覺得讓每一名球員都來投票才是公平的，因為我們都是成年人了，現在已經是時候球員們自己來控制局面，並做出決定了，這是關係到每個人職業生涯的問題，並不是某一個球員或者某一支球隊。現在需要做出一個最後的決定，必須是一個公平的決定。”
騎虎：勞資雙方搶著“打官司”
雙方徹底鬧翻了，接下來怎麼辦？工會執行總裁亨特對外宣布拒絕資方新提案時，很多球員臉上都帶著微笑，似乎他們心裡已經有了底，一點都不為全年的薪水可能就此泡湯而發愁。那勞方的底牌究竟是什麼？訴訟——球員工會打算雇傭著名律師博伊斯來幫助球員，以反托拉斯法(反壟斷法)起訴訟！
但需要說明的是，球員想要借助反托拉斯法起訴資方，必須首先解散工會。而解散工會，需要有30%的球員(約130人)簽字，並提交給全美勞資關係委員會，並需要45天左右的審議期才能決定申請是否通過。球員工會解散後，球員們就能夠憑借反托拉斯法起訴聯盟，要求停擺立即結束。
不過，以亨特和費舍爾為代表的工會高層顯然不會“坐以待斃”，他們這個時候充分展現了自己的聰明才智。亨特對外宣稱，早在召開發布會宣布談判破裂前，工會已將“免責申明”發送給斯特恩。
什麼是“免責聲明”？意思是工會不再對球員負責。若解散工會再上訴，耗時會比較長，但發免責聲明可省去一些程序上的麻煩，所用時間更短。如果選擇這種方式成功起訴資方，那麼新賽季的NBA就有可能像1998年的那次停擺那樣，到2月初正式開打，常規賽則有望保留50場比賽。
工會打著自己的“小九九”，資方卻也不是傻子。亨特話音還未落地，NBA總裁斯特恩就發表聲明稱：考慮到球員們可能會聘請律師針對球隊提出反壟斷訴訟，聯盟已向美國國家勞工關係委員會提出了對球員工會不正當勞動行為的指控；針對球員工會在談判過程中採取的行動，我們同時也向聯邦法院提起了訴訟。
雙方搶著“打官司”，如此哭笑不得的局面讓很多球員大發牢騷：“(工會)早幹嘛去了？為什麼我們一個月前不開始這麼做(起訴資方)？” |
