有時年薪的高低可以直接表明一個人能力的大小。但對球隊而言，主帥年薪的高低卻無法直接決定球隊的成績。上賽季，半途下課的蒂加納和巴蒂斯塔各自拿著千萬年薪，帶著“魔獸”、阿內爾卡等一眾大牌，最終球隊卻只比降級區多了8分；滕卡特帶領魯能踢了半個賽季，卻連套主力陣容都沒能定下來，還使得球隊不得不搬出“土炮”救火。
反觀本土教練，鄭雄回歸武漢，在卡洛斯帶隊成績不佳的情況下幫助球隊衝超成功；吳金貴臨危受命，雖沒能為魯能帶回足協杯冠軍，但好歹率領球隊保級成功，為曾經的聯賽冠軍挽回一些顔面。
年薪有高低，但當成績不好、面對球迷的噓聲時，“洋槍”和“土炮”恐怕並無差別。如不出意外，新賽季中超賽場上第一個丟掉工作的恐怕就要從這16位主帥中選出了。
“洋槍”與“土炮” 腳踏實地是王道
裡皮在接受採訪時曾說過，除了把廣州隊打造成一支強隊，“我想改變中國足球的理念，我更希望以後能夠在賽場之外做一些事情”。
“銀狐”帶來的不僅是訓練和戰術，更重要的還有歐洲俱樂部的架構、青年隊的培養以及與歐洲高水平俱樂部的溝通和交流。這確實是李章洙和國內其他教練所遠遠不能及的。
然而，本土教練對此大可不必“羨慕嫉妒恨”。各俱樂部老板也不必一味盲從，畢竟幾十年風風雨雨才有了這麼一只“銀狐”。正視自身問題，腳踏實地、臥薪嘗膽地堅持下去，方是低谷期的中國足球最需要的。
從乙級聯賽到中超，徐根寶帶著100個孩子和巨額的債務在崇明島一住就是12年；曾經7年換7帥的亞泰請回李樹斌，並直接簽訂了一份5+N的無限期合同，看重的就是未來長遠的發展。
上賽季險些降級的申鑫同樣保留了朱炯的帥位，而他在接受採訪說：“一個教練倘若沒有賽場執教的鍛煉，是很難成長起來的；一個國家的足球缺乏自己的優秀教練，肯定在發展方面會有所限制。”（來源：新華網） |
