而在建設人才梯隊方面，據邱愛華介紹，恒大女排已從全國各地招收了一批青少年選手，“這些孩子的身體條件都不錯，就是基本功差一些，有些人還是排球‘零基礎’，但假以時日，他們中的很多人都有成才的希望。”邱愛華表示。
通常來說，青少年選手需要四五年的時間才能成才，樂觀預計，恒大女排的人才危機大約也需要四五年才能緩解。只是不知道恒大女排俱樂部還能不能堅持到那時。
雖然，邱愛華否認了外界對恒大集團正在逐步降低對女排重視程度的猜測，但猜測有跡可循。在2009～2010年恒大女排俱樂部成立初期，但凡恒大女排的重要事件，恒大集團都會邀請全國媒體到廣州採訪，後來，變為主要邀請廣東省內媒體，而到了這個賽季，據廣東的同行介紹，恒大集團似乎已經不關注媒體是否報道恒大女排的比賽，因為記者是否前往報道，俱樂部方面已經無人過問。一位廣東同行還發現，在恒大女排的比賽中，恒大集團高層領導已經很少露面。
在恒大集團的官方網站上，有關恒大女排參加中國女排聯賽的信息還停留在2011～2012賽季，有關恒大女排新聞動態的最後一次更新是去年5月的亞俱杯奪冠。現在，本賽季中國女排聯賽已臨近結束，網站上仍沒有任何恒大女排在這個賽季的消息。但網站上，有關恒大足球俱樂部的信息更新頻率卻快得多。
中國女排聯賽的偽職業化、低水平和低關注度決定了即便恒大女排俱樂部作為一個“另類”，正在努力改變女排聯賽的現狀，且在過去5年的確給中國排球聯賽帶來了些許改變，但相比起恒大足球俱樂部的高投入、高產出，恒大集團對女排俱樂部的投資是典型的高投入、低產出，這種賠本連吆喝都很難賺到的買賣，企業願意做到什麼時候，當然是一個很大的疑問。
郎平在恒大女排主教練崗位上的5年任期今年就要結束，是否有意續聘郎平，將從側面反映恒大集團對女排俱樂部的態度。
5年前，當恒大女排俱樂部高調誕生時，中國排球界不少人士都希望這個“新生兒”能給僵化的中國排球聯賽注入一股活力，5年後，“新生兒”自身的命運未蔔，而中國排球聯賽的職業化依然遙遙無期。（來源：《中國青年報》） |
