事實也的確如此，北青報記者在目前各支國字號球隊的教練組名單中，發現了不少中超執教經驗並不豐富，甚至還有不少之前沒有任何執教經歷的名字。顯而易見，一些執教履歷並不豐富的二線乃至三線教練更願意到國字號來“鍍金”。而國字號執教的經歷，可以讓他們未來更容易在職業俱樂部找到工作。
“國字號球隊成績近年來逐漸下滑，甚至越來越差，同教練員整體水平低不無關係，在職業隊都拿不到工作合同的教練都能來執教國字號球隊，怎麼能奢望他們給球隊一種脫胎換骨的變化呢？”相關人士向北青報記者評價說。
兼職現象為何屢禁不止
由於在國字號球隊執教，同職業俱樂部的執教收入之間已經形成了巨大的反差，所以儘管中國足協一再出台禁止國字號教練在俱樂部兼職的硬性規定，但是這種現象目前是個很普遍的現象。U22國足主教練傅博仍然擔任著遼足的助理教練，守門員教練區楚良則是廣東日之泉俱樂部的總經理，新任U19國青隊主教練鄭雄則是武漢卓爾俱樂部的副總……
由於國字號球隊的教練收入實在太低，所以不少選擇繼續留在國字號教練崗位上的本土教練，都只能無奈地在中超或者中甲俱樂部找一份相對穩定、清閑的工作，以保證自己能有一份穩定的生活收入。
中國足協近幾年雖然多次提出增加國字號球隊教練收入，拉近同中超球隊收入差的想法，但每次都是因為種種原因而擱淺，過於懸殊的收入差，也只能讓足協對“兼職現象”睜一只眼閉一只眼。
“這種兼職現象對國字號執教工作的影響是肯定的，但禁止兼職也只是足協說說而已了。”一位國字號教練說。（來源：《北京青年報》） |
