中國足協無意強留隊員
U20選拔隊領隊林樂豐已經回到北京的中國足協辦公樓上班，而教練組長孫繼海則抓緊時間參加職業級教練員培訓班的學習。對於球隊集訓提前結束，他們雖感到無奈，但也表示理解。中國足協有關規定雖然明確，俱樂部有責任配合國字號球隊集訓、比賽用人之需，但由於類似U20選拔隊這樣的國字號梯隊往往採取長期集訓的備戰模式，因此非國際比賽日周期的球員征調就變得非常困難。
中國足協更多從維護國家足球利益角度出發懇請俱樂部協助球員征調，但卻不便強行調人。比如，本期U20選拔隊頭號球員輸送大戶便是上海上港。不過入選的魏震、魏來等隊員根本就沒有出現在昆明，而是隨上港赴西亞拉練。陳威、高海生參加U23亞洲杯賽後，也沒有去昆明，而直接和俱樂部隊會合。能夠入選新一屆國奧預備隊固然自豪，但對職業球員來說，能持久保住聯賽的出場記錄更具現實意義。這些隊員和上港新帥佩雷拉之間需要相互了解，能在俱樂部陣容中留有一席之地，就意味著收益的穩定。在市場杠杆作用下，U23球員成為各俱樂部重用對象，他們的身價和薪酬標準也自然水漲船高。在這個意義上，U20選拔隊和中國足協又怎能阻止隊員回俱樂部參加競爭？
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