中評社北京3月31日電／近日，中國足協出台的一項措施，引起了衆多關注。
據多家媒體報道，中國杯賽期間，國家隊球員都穿著長袖球衣，或者用與膚色相近的膠布纏繞擋住了手臂等部位。這樣做的原因，是避免露出文身。國家隊只不過是開了個頭。據《新民晚報》披露，接下來，足協很可能進行全面整頓，整個足球圈都向文身說“不”。
圍繞這一話題，可謂一石激起千層浪，衆說紛紜，熱鬧非凡，中國網民嬉笑怒罵的“口水智慧”再次得到淋漓盡致的展現。且不說，文身是否不良文化，也不說，弄不弄文身、露不露文身和提高國足戰鬥力有沒有關系，在這裡，筆者想要探討一下，足協可不可以向球員文身說“不”，會不會惹上侵犯球員人權的麻煩。
首先，我們來看看中國足協給文身立規矩，具有什麼樣的效力。中國足協是群衆性體育組織、非營利性社會團體法人。不過，作為行業協會，中國足協對足球運動承擔著協調、管理職能。中國足協作出的決定，立下的規矩，雖然沒有行政權力背書，更不具有行政部門規章、規定的效力，但對於在協會注册的團體會員和個人會員來說，還是有約束力的。足協給會員立規矩，是行使管理權的具體表現，只要內容不與現行法律法規忤逆，程序合乎章程要求，是受《社會團體登記管理條例》等相關法律法規保護和支持的。
其次，中國足協給文身立規矩，是否有侵犯人權之虞呢？很多網友認為，法律并沒有禁止文身的規定，文身是球員的個人選擇，如果足協禁止球員文身，就是侵犯球員個人的選擇自由，侵犯了人權。這樣的質疑，在諸如“小學生是不是必須穿校服上學”“中學生要不要剪短發”等爭論中也出現過。筆者無意卷入上述任何一場爭論中，只想說，沒有規矩，不成方圓，小到一個單位，大到一個行業組織，出於正常管理的需要，根據單位或行業的實際情況，對其成員作出約束性的規定，是正常行使管理職能的手段。比如單位要求員工按時上下班，學校要求學生穿校服上學，政府機關要求職員不得出入歌廳、會所，等等。這些規定雖然剝奪了被管理對象一定的選擇自由，但并不構成法律意義上的侵犯人權。同樣，足協從倡導“健康的足球文化”的角度出發，對球員文身進行“封殺”，并不會對球員的人格、名譽、人身安全和自由造成危害，也談不上侵犯人權。
中國足球的健康發展，是社會各界普遍關注的問題，足球隊伍建設事宜，也不單純是足協的“家務事”。因此，足協對球員文身立規矩，雖然不違法，也有良好的初衷，但也要從效果上審慎考慮。在這一事件引發的輿論圍觀中，就有一些網友發出不理解的聲音，比如：國足的形象在多大程度上是被文身拉低的，等等。對於網絡上的這些輿論反映，足協不能閉耳塞聽、置之不理，而是需要更多尊重和聽取社會公衆的聲音，做好解釋和溝通工作，為足球事業發展贏得更廣泛的理解和支持。（來源：《檢察日報》） |
