挑戰二：荷蘭名帥能多大程度“拔高”基本定型的國奧球員？
希丁克上任後時間緊迫，首先要參加明年3月舉行的U23亞錦賽預選賽，從而進入到2020年初舉行的亞錦賽正賽，屆時16支球隊將爭奪3個東京奧運會的參賽名額。從以往戰績來看，連續缺席了倫敦和裡約奧運會的中國國奧隊，想要從中爭得一席，難度不言而喻。
主要由1997年齡段球員組成的國奧隊，目前還沒有展現出讓人放心的技戰術能力。2016年，當時還是李明帶隊的97國青，在亞青賽中三戰未嘗勝績小組墊底，成績尚不如小組賽曾擊敗日本殺入16強的1995國青。2017年至今，無論是重新選拔和組建這支球隊的孫繼海，還是曲靖四國賽之前接手的沈祥福，在他們的努力下，這支球隊雖已逐漸成形，但大賽競爭力還很有限。
而且，這個年齡段的球員往往踢球的習慣和技術能力已經成型，希丁克生涯雖然履歷輝煌，但執教的都是成熟的職業俱樂部和國家隊。面對可能在許多方面都需要提高的21歲以下年齡段球員，這位71歲的老帥，能否在生涯末期，再耐心地從青訓細節入手，去盡可能提升這些球員的比賽能力，將對他是一大考驗。
挑戰三：中國足球能否保持青訓定力和學到真經？
不管是國家隊還是聯賽，近年來中國足球已經成為世界名帥的“集散地”，有裡皮這樣的成功者，也不乏卡佩羅等黯然下課的例子。
對中國足球來說，在獎杯和榮譽之外，其成功經驗或者失利教訓，執教理念和管理模式的可取之處，是應該留給中國足球的東西。
誠然，名帥登陸時，從助理到體能教練、甚至後勤人員都是清一色的“原裝進口”，但中國足球應當有主動學習的精神和意識。裡皮在第一次簽約恒大時，俱樂部力主派到教練組的李鐵，目前已經可以在職業聯賽獨當一面，是一個很好的例子。如今沈祥福以及其他本土教練，能否從與希丁克的共事中，將高水平執教理念真正學到手，也是要重視的一方面。
此外，在近幾年男足成績難有突破的現實水平下，也要理性看待外教能够拔高球員的高度。因此，中國足協更應保持定力，吸取“豪賭出綫權”的歷史教訓，要在重視國家隊建設、配備高水平外教的同時，更要以同樣的力度、投入和決心，做好足球普及、本土教練員培養、青訓體系的夯實以及職業聯賽的規範，這才是中國足球長遠發展的內核驅動力。（來源：新華網） |
