腦筋靈活多變 打造最佳體系
當然，要想在一家俱樂部站住腳光有情商是不够的，必須要打造出一套適合球隊的戰術體系，而德國人做到這一點用了大約半個賽季。之所以用“大約”這個詞，因為施密特還是花費了一定時間來思考和進行改變的。衆所周知，施密特當年在德甲和奧地利聯賽賴以成名的“絕技”就是壓迫的戰術，這種壓迫會讓對手的陣型被壓扁，出球綫路被封鎖，從而導致失誤的出現。不過要想達到戰術目標，這對於中前場球員體能和戰術執行力的要求非常高，即便是勒沃庫森和薩爾茨堡紅牛這樣的球隊，大家也不可能做到90分鐘進行高強度的壓迫和逼搶。正因如此，來到國安的施密特在綜合現實情況之後，逐漸摸索出了一條適合國安自己戰術特色的戰術，即適時的壓迫配以傳控戰術。
記得他來到國安的第一場比賽就是球隊主場迎戰恒大的焦點戰，當時國安雖然將“壓迫”戰術執行得比較徹底，但是到了比賽下半場，還是會因為體能下降而出現各種問題，因此之後的幾輪爭奪，在肯定壓迫戰術的同時，德國人也在慢慢進行著調整和變化。這樣的變化從上賽季聯賽開始後已經初見端倪，經過冬歇期的准備，當時的國安可謂兵強馬壯，除了聯賽首輪對壘山東隊的比賽之外，剩餘的絕大多數比賽中，隊員們將這種最適合球隊戰術體系的威力發揮到了極致，而這也就有了聯賽17輪不敗的神話出現。而在每場具體的排兵布陣方面，德國人也展現了自己腦筋靈活多變的特點，三中衛和四後衛體系的適時切換也得以讓隊員們的特點發揮到極致。
善於發掘青年才俊 提拔多位未來之星
一個適合球隊的體系打造對於當下的國安來說固然重要，但是為球隊的未來發現和培養人才同樣也是主教練應該做的事。而在這一點上，德國人將自己在歐洲執教的良好傳統帶到了國安，給了很多年輕人以機會，無論是前兩個賽季的巴頓、上個賽季的張瑀和郭全博以及本賽季發揮出色的王子銘，德國人用自己的獨到慧眼發掘著他們身上的潛力。尤其是身材高大的中鋒王子銘，本身就虛心好學的他得到施密特的重點關照，進步這麼快也就不足為奇了。
德國足球盛產小將和“妖人”，很多知名球星在20歲上下就已經能在德甲球隊打上主力了，而這其中，沃爾夫斯堡、斯圖加特和勒沃庫森更是青年才俊扎堆的俱樂部。2014年成為勒沃庫森隊主帥之後，施密特就一口氣提拔了布蘭特、亨裡希斯以及哈弗茨等小將進入一隊，當時的他們都只有18歲而已。不過在德國人賬下，這些年輕人成長得很快，他們不但是德國各級青年隊的絕對主力，布蘭特更是連跳三級，最先成為了德國國腳。雖然去年世界杯上他的表現機會并不多，但是作為一名剛滿23歲的年輕人來說，要是沒有當年施密特的慧眼識珠，恐怕現在的布蘭特更有可能的工作會是一名公司職員。
今年冬訓期間，施密特一口氣從預備隊提拔了多名年輕球員，并帶著他們一起去葡萄牙備戰和熱身，而這還不算上賽季末就跟隊訓練的薛夢濤、王小樂等人。他之所以這麼做，就是為了要考察梯隊年輕人的水平。而根據他們在訓練中的表現，德國人也給了這些“國安未來”登場比賽的機會。相信隨著賽季的進行，國安的陣容中還會出現更多的“新面孔”，他們的一步步成長同樣令人欣慰和高興。（來源：北京青年報） |
