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足協掀小球員留洋潮 難改功利味

http://www.chinareviewnews.com   2010-09-09 11:14:29  


 
  按照中國足協的計劃,届時除了在中國足協注册的900人的U15系列和千餘人的U17系列,其他適齡小球員也可以報名參加選拔。韋迪在談到選拔原則時說:“拒絕暗箱操作,追求公平、公正、公開。”但據記者瞭解,適齡球員佼佼者均為現役國少隊和國青隊隊員,而候選球員水平相近時,最終决定權仍在中國足協。

  “這些小球員將被足協送到加泰羅尼亞地區的俱樂部進行培訓,有些人會去西班牙人隊,還有些人會去巴塞羅那隊。這種做法的效果恐怕不那麼樂觀,從現在的情况看,沒準兒又是一個面子工程。這些出國培訓的孩子至少5年左右才有可能進國家隊,5年以後的事兒沒人能保證,那時的領導層說不定又換了。”一名足球業內人士對於即將到來的選拔憂心忡忡,“說實話,國內體校、足校或俱樂部梯隊培養的那些U15和U17的孩子,技術已經基本成型了,到國外如果跟不上,就全毀了。另外,1992年和1996年的健力寶隊在巴西練得還不錯,但球員回國後一打聯賽也都不行了。”

  “健力寶隊”始終是中國足球留洋史上充滿爭議的典型案例,這批1992年“中國足球未來的希望”,到今天只有寥寥幾人還在中超聯賽充當“化石級”球員。

  “當初健力寶模式不能算是失敗,畢竟有幾名球員回國後就成為國足主力,而且一直在國家隊效力。僅以成材率來說,至少可以說不低了。”一名曾經的健力寶球員告訴記者,“只不過當初只有我們一支健力寶隊,如果多幾支健力寶隊,那可能情况就不一樣了。實際上,1997年世界杯亞洲區10強賽上我們不自亂陣脚的話,中國足球1998年就能去打世界杯了。”

  但在大多數人看來,健力寶隊確實辜負了球迷的殷切希望。他們回來後在國內賽場被迅速同化,無法起到標誌性的帶動作用,以至於經常被當作“留洋失敗”的典型案例。

  “中國足壇也有過送小球員集體出國學習的先例,算上健力寶隊,規模比較大的有兩次,但都難說成功,所以,我們也要吸取教訓。”孫哲東說,“與以往不同的是,這次小球員留洋採取的方式是集中和分散相結合,把隊員送到不同的俱樂部去接受培訓,無論如何這總算是一次積極的嘗試。” 


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