中評社北京6月21日電／“近3年來，先後發放了近200萬元的政府貼息貸款，相關科室卻沒將這一工作列入崗位廉政風險點。”經過前期對縣經合辦進行廉政風險摸排後，6月12日，天台縣紀委約談了該單位協作科負責人，并給予“黃色提醒”。
浙江日報報道，“黃色提醒”，指的是縣紀委針對廉政風險系數較高、權力相對集中的重要部門、重點工程、重點崗位人員采取的廉政提醒措施。今年4月，天台縣紀委創新黨風廉政建設約談手段，針對不同的對象和內容，選用不同約談方式，探索推行“三色”微提醒監督機制。
“綠色提醒”通過常規性黨紀黨規、廉潔履職等方式，加深黨員幹部對自身職責的了解，樹立“廉潔無小事”的觀念。第一紀檢組負責縣委辦、縣政法委等8個單位的派駐工作，近3個月來，紀檢組及時介入各單位的中層幹部任前提拔工作，進行任前談話教育。至今，已向15人送出此類“綠色提醒”。
“紅色提醒”是對落實主體責任不力的黨組織，工作或生活中發現有苗頭性、傾向性問題或輕微違紀違規的個人進行的警示提醒，目的是讓黨員幹部“紅臉出汗”。“這是監督執紀‘四種形態’中的第一種，也是最難、最關鍵的一種。”第五紀檢組組長陳咏梅說，送出“紅色提醒”意味著把規矩和紀律挺在前面，防止苗頭性問題演變成大錯誤，達到“治病救人”的目的。
5月初，該縣第五紀檢組在巡查中發現一單位存在財務管理方面的漏洞，隨即給予其“紅色提醒”，限期上交整改方案，落實整改措施，并全程跟蹤監督。經整改，該單位建立健全了相關制度，堵住了管理漏洞。
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