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| 社區工作人員正在“淘文化”搜索查看，選擇送戲的文化服務團隊。 |
中評社北京3月19日電／上網淘貨，你可能知道。但你知道“淘文化”嗎？
人民日報報道，這種新鮮事，發生在浙江舟山市——登錄“淘文化”網，公共文化產品的選擇、交易、評價、服務都在這個平台上。譬如，你想看市裡哪家劇團的演出，只要動動鼠標，劇團就會“送劇”上門。那可是真正的現場演出喲！
這個春節，“汪大姐工作室”演出團非常忙碌，從臘月到正月，除了除夕日外，每天都被各個社區、街道“點播”了。
打開“淘文化”網，可以看到這樣的對話：
“顧客”：我想點一台“汪大姐工作室”節目，2月14日在白泉柯梅社區演出。現在可以預約嗎？
“店主”：可以的！最近要求演出的地方很多，如果確定，請您趕緊下單哦！
“顧客”：好！我馬上下單！
平台上，有個“民星”團隊排行榜，“群眾滿意度”是排序標尺。“一支舟山市最年青的越劇團隊，真是漂亮！希望能經常看到你們的演出！”“團隊確實不錯，演的很贊，演員又充滿活力，贊！”“來我們社區演過了，大家都很喜歡，演的非常好，服裝漂亮道具專業演員認真，是一支相當強大的隊伍！”
把評選權交給了百姓，於是，在浙江省的文化發展指數中，“群眾滿意度”這一項，舟山拿了全省最高分。“讓文化項目與群眾文化需求有效對接，讓政府公共資金使用更合理公平公開。”舟山市文化局局長陸深海概括了辦“淘文化”的初衷。
政府：從包攬轉向服務
千餘座大小島嶼如一顆顆璀璨的明珠散落在浩瀚的東海上。這裡，就是舟山。山如舟，舟是山。
公允地講，舟山一直很重視海島文化：專業劇團每年送戲一二百場下鄉，應該說不少。但群眾還是不買賬，老年人偏愛越劇，年輕人喜歡綜藝。由於交通渠道不暢，供需無法有效對接。
“我們認識到，越來越旺盛的文化需求，政府沒法包辦，必須發動社會力量。幾經考慮，我們決定自我革命，放權給社會，真正實現文化繁榮。”陸深海解釋。
2014年4月14日，“淘文化網”上線，這是全國首家文化服務買賣平台。舟山市規定，有條件的社會組織、團隊，無論是專業的還是業餘的，只要能提供整台演出，都可以到平台註冊，經審核後上線“開張”。老百姓像逛“淘寶”一樣，自主點選喜愛的文藝團隊和文體節目，節目單點單後交易成功，自動形成協議。
政府就管兩件事：文化館專業指導，文化部門抽查演出效果。根據演出效果和群眾滿意度，為劇團補貼每場3000元到8000元不等。“過去是政府包攬，現在轉為提供服務、制定標準，公共文化資金直接補給需要服務的人群。一句話，變‘辦文化’為‘管文化’！”陸深海這樣總結。
劇團：“鐵飯碗”變“瓷飯碗”
舟山小百花越劇團是全市唯一的國營劇團，本來，每年市裡撥100萬文化資金，要求是一年120場惠民演出，“鐵飯碗”端得穩妥妥。“淘文化”的推出，壓力最大的是他們。
團長胡志剛面臨的第一關，就是理順團裡關係，原來的100萬沒了，只能根據群眾點播場次拿補助資金，大家一聽就炸鍋了：“為什麼這麼安排？是我們做得不夠好嗎？”幾經溝通，全團終於統一了思想：競爭已在眼前，市場不相信眼淚！
2014年，全團格外賣力，排了3台大戲、70多個折子戲，這在過去絕無僅有。演出中，不停徵詢老百姓意見，效果如何？其他劇團的反饋怎麼樣？大家明白：只有老百姓喜歡，才有長久生命力。
社區對演出的反映，成了胡志剛的“指揮棒”：每場演出，他都到現場盯著，發現瑕疵，馬上糾正，絕不允許再出。有一次赴六橫島演出，場地很狹窄，若是過去肯定將就一下，這一回，團裡的舞美提前兩天去，用人工加土辦法，改造出一個可與專業舞台相媲美的演出場地。
“這一年格外辛苦，好處是演出質量上去了。競爭一出現，整個團隊更認真了，因為再不提升質量，老百姓不買賬啊！”2013年，全團到市外演出70多場，去年增加到100多場。不獨保住了“飯碗”，全團演出質量也明顯提升。
民營：原來市場這麼大
被稱作“草台班子”的民營劇團，過去拍戲得自掏腰包，觀眾少還不免打擊演出積極性。自推出“淘文化”後，節目有了市場，演罷可拿補貼，如久旱逢甘霖，迅速蓬勃發展。
定海區“美之聲演唱團”團長曹杏娣很滿意：“我們從剛成立時，五六人彈彈唱唱，現在已有70多人。原來政府給我們找到排練廳、給經費參加美麗浙江歌唱比賽，如今，‘淘文化’一上線，我們點擊量飈升，拿補貼更是理直氣壯！”
轉變也顯而易見：全團72名團員，本來以唱歌為主，現在跳舞、小品、小組唱齊活！有需求跟文化館提，文化館老師馬上指導改進。“以前自己到處找社區上門演出，自己曬著烈日去搭台，自己出路費，凑錢買音響。現在不愁經費了，只需把功夫下在提高節目質量上。”
“受益最多是我們。”青年越劇團副團長俞靜深有同感。“我們是一群熱愛越劇的年輕人，平均年齡27歲。成立6年，因為愛好聚在一起。最大的困惑是，展示機會不多，一台大戲辛辛苦苦排出來，一年只演一次，團員們不免失落。去年有了‘淘文化’後，突然發現，原來市場這麼大，一年下來幾乎沒有停過！”
“淘文化”：淘出了更大活力
有了這個“淘文化”，舟山各個文化部門都如同上緊了發條：
過去，舟山市文化館自己排節目、自己下鄉送戲，日子過得優游自在。現在“五加二，白加黑，忙得不可開交。”文化館藝術指導老師迪麗拜爾說。為了提高業餘劇團藝術水平，文化館開起各個藝術門類培訓班，舞台、聲樂、主持都有，還幫助劇團編排和審查劇本、劇目、劇情等。這個工作量，比過去自己排練演出大得多。
“排一出古裝戲，再摳也得五六萬，原來都是自掏腰包，負擔不小。現在一年演出20多場還供不應求，我們信心就來了！”俞靜笑言。不過，她的壓力也很大，“小百花”的演出她場場必看，“要趕上，確實難！不說專業訓練，就看一回雨天演出，配角們都一絲不苟化好妝，在雨裡等著，這樣的精神就值得我們不時自勉！”
“淘文化”淘出了活力：
2014年浙江省中青年越劇大賽，舟山青越團有兩名演員得到銀獎。
“舞龍、高蹺、舞蹈，這些社區農民自編自演的文化節目雖說土了點，但熱鬧喜慶，以前覺得還過得去。去年有了‘淘文化’，社區點了兩場，大家一看，這跟自編自演大有差距啊！“好比吃了大廚的菜，馬上覺得自家菜還不夠可口，我們的壓力更大了。今年，我們要多下些功夫。”白泉鎮金山社區副主任張濤說。
記者手記
文化體制改革一直是熱詞。不過，很多地方年年有改革，可效果並不理想。
問題出在哪裡？一牽涉到自身利益，便退避三舍。不“傷筋動骨”，所有的“治療”豈不是“隔靴搔癢”？
舟山所以改出了成效，關鍵在於敢拿自身的利益開刀，將原本完全自己做主的文化資源拿出來，實行市場化運作。
自我革命不易！以前，補貼、獎勵資金，原來給誰都是內部商定，大筆一揮而就。現在，資金攤到陽光下，想走進“灰色地帶”，難！
不過，這一來，解放的是行政管理職能，激發的是市場活力。當年的文化發展指數中，群眾滿意度獲得全省最高就是明證！
隨著群眾對文化生活越來越重視，政府身上壓力也越來越多。壓力不僅來自文化產品的豐富程度，更在於怎樣提供。舟山經驗告訴我們，能否減壓的關鍵，在於管理部門敢不敢拿自己開刀！ |
