仍然達到32∶1，實際熱度不減。
大中城市吸引眼球
在所有職位中，考錄比例最高的是杭州拱墅區就業管理處的“就業管理”崗位，只招一人，卻有1109人繳費報考。
拱墅區人力社保局辦公室工作人員告訴記者，拱墅區就業管理處是該局下屬參照公務員法管理事業單位，該職位具體做哪方面工作還要看之後的具體安排。
從招聘要求來看，該職位除了對學歷有要求——碩士研究生，其他都沒有硬性要求。人力資源專家分析，正因為這個職位沒有性別、專業的要求，對工作經驗也沒有要求，適合擁有碩士學位的所有考生報名，而且現在碩士研究生也越來越多，這麼多人報考這個職位也屬正常。還有一個重要原因是該職位地處杭州市區，對於想要在大城市工作的考生有著較強的吸引力。
記者了解到，如杭州、寧波這樣的經濟相對發達城市公務員職位報考人數較多。而且，人們傳統印象中一些待遇比較好的部門單位更受歡迎。
浙江財經大學應屆畢業生小劉，這次報考了杭州市地方稅務局城區稅務分局，不僅是因為他專業對口，而且在他印象中，地稅系統的單位“福利待遇比較好”。
記者發現，在所有崗位中，地稅系統的報考率較高。如杭州市地方稅務局城區稅務分局“基層稅務執法（財稅2）”職位，招兩人，有578人繳費報考。
“總體來說，對報考沒有太多要求的職位，報考人數相對較多。”省人力社保廳有關負責人說。
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