|
| 鮑秀英在開化池淮鎮航頭村種樹。 |
山區小縣城打造國家公園，重重困難可想而知。鮑秀英迎難而上，帶領大家壯士斷腕、硬氣治氣治水，尋求轉型突破。2015年６月８日，開化縣最終被確定為浙江省唯一一個國家公園體制試點地區。
“以全域景區化、景區公園化、生態經濟化為主線，打造國家公園是開化成功轉型的重要路徑，是譜寫‘綠水青山就是金山銀山’的生動實踐。”鮑秀英介紹，生態環境持續向好，一批生態旅遊、精品民宿、康體養生、會展賽事等大項目、好項目先後落地生根。
衢州市委書記陳新在肯定開化國家公園建設時說，這裡有“向東是大海”的敢為人先精神、“不破法規破常規”的改革創新精神、“人一之，我十之”的攻堅克難精神、“眾人拾柴火焰高”的團隊合作精神。
說幹就幹幹就幹成 全縣推行微信辦公
“……大家有沒有信心？”“有！”
7月6日晚間7時許，當鮑秀英在分會場通過視頻會議系統，代表縣委向省委匯報工作結束時，縣委書記和縣四套班子成員中氣十足的這一問一答，讓主會場與會人員會意大笑。
走上開化縣委書記崗位後，鮑秀英用了短短的2個多月時間就跑遍了全縣18個鄉鎮。“周六保證不休息、周日休息不保證”、“三天的活一天幹”已經成為了開化縣幹部的工作新常態。
開化縣委副書記徐登富說，每次外出考察晚上趕回的路上，車上就進行“頭腦風暴”，“鮑書記就在車上組織大家暢談，圍繞打造美麗環境、發展美麗經濟、創造美好生活談工作體會、談思路。”
採訪中，記者偶然發現，在她的微信裡有十多個工作群。“每一項重點工作都有各自的工作群存在，甚至我還在各個鄉鎮的工作群內傾聽民聲。”鮑秀英說，如今的開化全面推行微信辦公，“從早上6點至晚上12點都是工作時間，踐行馬上就辦、說幹就幹、幹就幹成的工作作風。”
“遇事立馬就做，從不拖延”。這是鮑秀英身邊工作人員對她的評價。不推諉、敢擔當、幹實事的作風，帶出了一批能幹事、敢幹事、想幹事、會幹事的獅子型幹部。
在鮑秀英看來，“事業是拼出來的、口碑是幹出來的。”
以歸零的心態 一切從頭開始
“6月30日上午9時30分，總書記走進人民大會堂西大廳，同前排的縣委書記一一握手。我站在第一排右邊第一個，當總書記走到我面前時，我介紹自己來自浙江開化，縣裡正在踐行‘兩山’理論，打造國家公園，歡迎您有機會來視察我們的國家公園。總書記微笑致意。”
回憶起當天的場景，鮑秀英仍然心情激動。“這至高無上的榮譽是組織對我和開化35萬人民的厚愛，我會感動一輩子，更會激勵我一輩子。”但是，榮譽只能代表過去，必須要以歸零的心態，一切從頭開始，絕不能躺在功勞簿上。
“我將內化於心，外化於行，謹記總書記的重托，引領接下來的工作。”鮑秀英告訴記者，今後要按照習近平總書記提出的“三嚴三實”和“四個人”要求，一片忠心跟黨走、一張藍圖繪到底、一心一意富群眾、一馬當先抓落實。
今年1-5月，衢州市對縣域考核的8項主要經濟指標，開化有4項排名第一、2項排名第二；縣域出境水100%保持Ⅰ、Ⅱ類，PM2.5濃度平均值僅為27微克/立方米，在全省69個縣級以上城市繼續保持第一；並實現了平安縣“十連貫”，交出了滿意的黨建報表、經濟報表、生態報表和平安報表。
鮑秀英說，開化縣將繼續在綠色發展上當好標杆，在國家公園體制試點上謀好新篇，在踐行“綠水青山就是金山銀山”理念上走在前列，創造出可複制的“浙江樣板”國家公園。 |
