浙江省文化廳負責人表示，浙江省戲曲傳承發展工作將貫徹“四個堅持”的基本思路：一是堅持整體保護。兼顧不同戲曲種類、所有制戲曲團體和戲曲傳播形式，實現全省現有的56個戲曲非遺項目整體保護與發展。二是堅持創新發展。深化戲曲院團管理體制機制改革，在尊重傳統、保持底色、遵循規律的基礎上，鼓勵劇目創新、流派創新和傳播手段創新。三是堅持分級管理。構建省市縣鄉村五級工作體系，分級落實、逐級考核，實現不同戲曲種類的個性傳承和屬地保護。四是堅持協同配合。突出政府主導作用，加強政府職能部門間協作，引導社會力量參與戲曲傳承發展，形成全社會重視、關心、支持戲曲傳承發展的生動局面。到2017年6月，浙江將完成全省地方戲曲劇種普查，建立省級戲曲劇種數據庫和信息共享交流平台。同時也要振興地方戲曲，打造“戲曲小鎮”“戲曲穀”等，搶救瀕危劇種，支持浙江戲曲走出去。
“戲曲浙軍”呼之欲出
【典型案例】浙江戲曲團體通過文化體制改革激發了全新活力。浙京“五朵金花”、小百花“新生代”、杭越“五朵梅花”、浙婺表演新梯隊，一個個朝氣蓬勃的年輕藝術群體在全省各地競相湧現、爭奇鬥艶，浙江戲曲藝術呈現出後繼有人、充滿活力的可喜局面。自2005年以來，浙江省實施青年戲曲人才培養“新鬆計劃”，累計實施150多個項目，發現、培養和資助青年戲曲人才1500餘人，努力打造一支崇德尚藝、服務人民的青年戲曲人才隊伍，取得了可喜的成效。
浙江省將從財力、人力、設施和制度上加強對戲曲院團發展的保障。省文化廳負責人表示，加大財政保障力度。建立健全對戲曲傳承發展工作的經費投入機制。有條件的地方可參照中央財政的做法，對國辦戲曲團體捐贈實行財政配比政策。出台引進優秀戲曲專業人才的優惠政策。采取保障事業編制、靈活薪酬、住房補貼、柔性合作等多種措施，按照特人特招、特事特辦原則，吸引引進優秀戲曲專業人才。改善戲曲演出排練場所。加快解決國辦戲曲團體演出排練場所問題，安排資金支持省級以上非物質文化遺產保護利用設施建設，增加戲曲類保護利用項目的比重。支持戲曲教學排練演出設施獨立用地和現有戲曲教學排練演出設施改造建設。
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