在舟山市，部分已出台負面言行清單的街道鄉鎮，為了進一步拓寬群衆監督渠道，還特別邀請威信高、情況熟的老幹部、老黨員、群衆代表等擔任義務監督員和負面言行“觀察員”，以隨機抽查、突擊檢查等形式，動態跟蹤督查幹部日常言行表現，檢查情況與個人年終績效考核掛鈎。
成效如何
外化於行，進而內化於心
“負面言行一條一條擺到一塊，我們才意識到一些基層幹部的確‘病’得不輕。”餘姚市馬渚鎮黨委委員袁文慶坦言，村社幹部長期處在基層一綫，一言一行關乎黨委、政府在群衆心中的形象，因此他們身上的“任性病”必須根治。
拿著這本《機關黨員幹部負面言行提醒本》，魏國華帶著魏鵬飛，向魏興炎道了歉。事後，魏鵬飛主動找到保險公司商量理賠事宜，最終村裡種植晚稻的村民都得到了賠償。“換位思考一下，確實不該這麼說。”他現在完全想通了。
在農村，在街道社區，在窗口單位，當下寧波的黨員幹部都因為有了這一份“負面清單”，對自己的言行格外留一份心。“這張‘負面清單’就像一面鏡子，經常翻一翻、照一照，時刻自省自勵，讓自己成為一名從思想到行動都真正合格的黨員。”周婷說，現在身邊的80後、90後同事越來越多，原本大家還真不太在意說話細節，現在看來，都得改。
改變自己的說話方式和說話內容，僅僅是規範黨員幹部言行的第一步。
在馬俊看來，少數黨員幹部面對群衆時出言不妥，甚至常有雷人雷語脫口而出，從根本上講是內心深處對權力不够敬畏、對群衆缺乏感情，為人民服務的宗旨意識淡薄。“出台負面言行清單的目的，不是要讓大家說話做事縮手縮腳、不敢作為，而是希望廣大黨員幹部能够謹言慎行，注意樹立良好形象，拉近與群衆之間的距離。最重要的是，通過‘外化於行’進而‘內化於心’，通過糾正錯誤言行來強化宗旨意識，使得大家真正從內心深處提高黨性、強化為民服務的主動性，從而進一步改善黨群關系、幹群關系。” |
