《規劃》還提到了杭州要推動政府部門和公務員的守信踐諾，健全與完善政務和行政承諾考核制度。例如政府之前向老百姓承諾過什麼，辦得怎麼樣，也將作為評價政府誠信水平的一項重要內容。
公務員任用晉升前
先看信用記錄
公務員方面，杭州會加大對公務員的職業道德和誠信教育，尤其是公務員的誠信記錄將作為幹部考核、任用和獎懲的重要依據，在任用晉升前會依法依規對公務員的個人有關事項報告、廉政記錄、年度考核結果、相關違法違紀違約行為等信用信息“摸底”查看。
其中的個人有關事項報告也就是去年提出的“凡提必核”，即凡是擬提拔的處級以上幹部都要對其所填寫的《個人有關事項報告表》進行一一核查，這些內容包含個人、配偶、子女從業情況及其所持房產、股票等共計14項內容。
例如，房產證上不僅要寫上產權人、房產來源，還得寫清建築面積、交易價格等。而對於填報的內容不管是否因為故意瞞報而造成沒有如實填寫，都會被問責。據了解，杭州2015年共審核了2405名考察對象，對4名幹部進行了集體談話，有10人因填報內容與實際出入較大暫緩提拔，163人因漏報向組織做出書面說明和檢查。
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