中評社北京2月1日電／“師傅，請喝茶。”1月24日上午，在浙江永康市石柱鎮塘裡村黨員服務中心，浦江縣黃宅鎮渠南村主持工作的黨支部副書記方光鋒恭恭敬敬地將一杯清茶遞給永康市石柱鎮塘裡村黨支書孫朝廳。
金華日報報道，一個是永康的“治村導師”，一個是浦江剛上任的村支部負責人，怎麼拜起了師傅？說起來，市委組織部還是這對師徒的“牽線人”。
去年開始，為全面落實“整鄉推進、整縣提升”工程，金華市倒排236個軟弱落後基層黨組織，在每個軟弱落後基層黨組織落實1名縣（市、區）領導掛點聯繫的基礎上，由28名市四套班子黨員領導分別聯繫1個軟弱落後基層黨組織。
浦江縣渠南村是市委組織部的聯繫村。該村因村兩委幹部不團結，黨員作用發揮不明顯被列為軟弱落後村。去年11月，渠南村新村委班子上任後，通過強班子、強隊伍、聚民心，依托上山文化公園建設，完成村莊面貌整體提升。如何幫助渠南村更好地挖掘上山文化，依托古村資源建設美麗鄉村，市委組織部為渠南村推薦了一位“導師”———永康市石柱鎮塘裡村的村支書孫朝廳。
7年前，孫朝廳臨危受命，將一個村支書避走他鄉、破破爛爛的軟弱落後村，建設成為浙江省生態文化村、金華市文化示範村、永康市十大最美鄉村，他本人獲評浙江省千名好支書、省優秀黨務工作者。
如何當好這個師傅？孫朝廳利用周末去了趟渠南村摸底。喝完方光鋒遞過來的清茶，孫朝廳打開天窗說亮話：“方書記，你們村基礎很好，很美，我去看了，很羨慕，你們可利用的資源太豐富了。但是，現在村裡的文化氛圍不濃，房前屋後綠化、美化沒有自己的特點，希望我們能一起想辦法有新改變。”
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