這次活動，不但送去黨和政府的關懷和溫暖，還在走訪中解決實實在在的難題，其走訪群眾面之廣、時之久，不是一般年末春節送錢送物的簡單探視，也不是一走了之，走一次就算的形式主義，是將走訪與破發展難、民生難、遺留難之“三難”，與謀幹部能力變強、致富道路變寬、幹群關係變好之“三變”的有機結合，其立意更高遠、內涵更豐富、工作更務實。
要讓幹部進“三門”成為常態，要堅持做到“四個一”即制定一份幹部包戶安排表、記好一篇民情日記、發放一張連心卡、寫一篇調研報告；要堅持“四個結合”即與重點工作結合、與政策處理結合、與服務發展結合、與改善民生結合；要堅持做到“四個到位”即思想到位、人員到位、財力到位、政策到位。
幹部要常進“三門”，既當政策形勢的宣傳員，又當民情民意的傳遞員，還要當矛盾問題的調解員，在進“三門”中，不斷贏得群眾的理解支持，讓黨委政府的主張成為群眾自發要求，讓推動發展成為上下同心的目標。 |
