據了解，自2005年以來，中國已經連續13年提高企業退休人員的基本養老金。2005年至2015年，企業退休人員養老金增幅多數保持在10%左右，2016年漲幅下滑到6.5%，2017年5.5%的漲幅更是創下了近年來的新低。
對此，中國勞動學會副會長蘇海南此前在接受媒體採訪時曾表示，今年5.5%的漲幅是與中國目前經濟增速放緩相匹配的，與社保基金的支付能力相適應的。
與養老金增幅放緩相對應的是，近年來職工養老保險撫養比的下降。據人社部社會保險事業管理中心2016年發佈的《中國社會保險發展年度報告2015》顯示，2015年職工養老保險撫養比（參保職工人數與領取養老保險待遇人數之比）由2014年的2.97：1降至2.87：1，為七年來最低水準。
目前，《中國社會保險發展年度報告2016》還未發佈，尚不知2016年職工養老保險撫養比是否會進一步下降。
面對經濟增長放緩和中國老齡化加速的局面，蘇海南曾表示，未來養老金調整的幅度是否繼續下降尚不確定，但很難再出現高達10%的增速。
（來源：新華網） |
