近年來，全省國資國企系統堅持好幹部標準，認真執行選人用人制度，嚴格落實選拔任用程序，加強領導人員隊伍建設，加大幹部“能下”力度，開展優秀年輕幹部專題調研和專項培養工作，大力實施人才強企戰略，在全國率先出台推進國企職業經理人制度建設指導意見。
馮波聲代表表示，全省國資國企系統要認真貫徹落實十九大精神，貫徹新發展理念，不斷開創國企發展新局面。突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠乾淨擔當的幹部，注重選好配強國企領導班子，加強年輕幹部選拔任用，有序開展職業經理人制度試點。同時，堅持黨管人才原則，進一步完善人才工作政策體系，創新人才引進和培育機制，建立健全符合人才特點的考核激勵辦法，把浙江國有企業打造成為人才高地。
今天，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標。這召喚著中國共產黨人接過前人交付的接力棒，接續推進黨的建設新的偉大工程。十九大強調的初心和使命，必將激勵全黨以勇於擔當的奮鬥姿態，帶領全國各族人民邁向光輝美好的未來。 |
