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| 玉皇山南基金小鎮。 |
中評社北京11月7日電／風勁潮湧正揚帆——杭州上城區新一輪人才戰略正在積極布局。
在大刀闊斧推進“四個全域化”，擁江發展建設一座“金融科技城”的關鍵時期，上城區更加“求賢若渴”。
據統計，過去五年以來，通過深入實施“1211”引才計劃，上城區累計引進和培養“國千”人才7名、“省千”人才10名、“521”全球引才計劃人才7名。目前，上城區已有D類（市級領軍人才）以上高層次人才106人（不含入選“國千”、“省千”、市“521”人才）。
而在新一輪“1211”計劃中，上城區又設定了新的目標：未來五年內，計劃實現引進和培養帶項目、帶技術的海內外高層次創業創新團隊10個；力爭引進和培養海內外領軍型人才20名（其中入選國家“千人計劃”、浙江省“千人計劃”及杭州市“521”計劃的10名左右）；大力引進海內外高層次人才創業企業100家，高端海外留學人才100名。
今年的浙江·杭州國際人才交流與項目合作大會，智匯經典上城，熱盼天下精英。
新政策 激發活力，新一輪“1211”高層次引才政策重磅推出
致天下之治者在人才——近日，新一輪上城區引進海內外高層次人才的“1211”計劃重磅出台。“後峰會、前亞運”時代，此時出台新一輪人才政策，更具有非同尋常的意義——這顯示了上城區人才建設超前的眼光，也意味著潛力巨大的未來。
此次發布的新一輪引才計劃，無異於為人才送上“大禮包”——創業資助額度提高為1000萬、300萬、100萬，銀行貸款貼息額度提高到2000萬、1000萬、500萬元。
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