從五年來杭州市執紀監督數據分析，四個方面的主要問題和發展態勢需引起高度重視：
“四風”問題仍然禁而未絕。從查處數量看，少數黨員幹部心存僥幸，不收斂、不收手，頂風違紀問題仍時有發生，其中，違紀行為發生在2016年以後的占五年來查處總人數的20.03%，發生在2017年當年度的仍占8.31%，防止“四風”反彈的壓力依然存在。
頂風違紀行為類型較為集中。老問題易發多發、慣性仍在，如違規發放津補貼或福利、違規收送禮品禮金問題占比始終居高不下，兩者合計占五年來查處總人數的43.60%。
同時，一些“四風”問題出現隱形變異的新動向新趨勢，如有的避開年節假期等“高風險”時段違規收送禮品禮金；有的假借加班值班、徵地拆遷等名義違規發放獎金福利；有的轉移到內部食堂、農家樂等場所接受違規吃請等。
制度執行遞減現象依然存在。從查處對象看，上緊下鬆、逐級遞減現象仍然存在，鄉科級及以下幹部違紀為絕大多數，占五年來查處總人數的86.10%，且以部門下屬單位和基層村社幹部為主，這既有基層黨員幹部基數相對較大的客觀原因，但也同時說明壓力向基層傳導仍然不夠，對中央八項規定精神的執行力存在逐級遞減現象。
形式主義、官僚主義相對凸顯。從工作效果看，享樂主義、奢靡之風得到有效扭轉，尤其是違規公款吃喝問題，近兩年來查處數量明顯下降。但是，一些深層次問題尚未得到根治，特別是形式主義、官僚主義問題解決起來難度較大，不擔當、不作為、不落實問題仍較為突出，杭州市僅今年就有83名黨員幹部因“三不”問題受到黨紀政務處分。
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