換屆後，郭塘村新上任的兩委班子集體商量解決村裡露天旱廁的問題，要在村裡建公廁。“廁所建在家門口，那得多臭啊！”廁所選址兩旁的村民一開始很不情願。張榮和村幹部們集體承諾：“給大家建一個不臭又好看的公廁。”跑農戶做工作之餘，他還帶著幾位村民代表到縣城察看已建成的公共廁所，這才讓大家改了主意。如今，不僅是張榮，村裡的黨員和幹部也會自發去巡視廁所的衛生，“有時候他們一天都要去好幾趟，比我這個‘所長’去得還多嘞！”張榮笑著說。
事實上，除了郭塘村，許多村莊也明顯感受到了這一次村級組織換屆帶來的變化。郭塘村的鄰居對坑村原來是新昌鄉有名的“老大難”村莊，村兩委班子“軟弱渙散”，村裡的項目更是開展不起來。2017年換屆之後，新上任的班子成員立志甩掉薄弱村的“帽子”，擼起袖子加油幹。
“你幫我看看村口這塊空地，建個停車場怎麼規劃比較好？”最近，張榮經常收到對坑村黨支部書記甘志光的求助微信。“這次換屆後，全省的村社班子幹事激情滿滿，去看看各地的兄弟村都是怎麼做的，學一學、比一比，做事更有方向和幹勁，把自己的村莊建設得越來越好。”張榮說。
大事件
2017年的換屆，是我省首次實行村和社區同步換屆，村社黨組織和村（居）委會、村（居）監會、村經合社同步換屆。換屆呈現“四個明顯提高”特點：村社兩委組織認可的人選當選率94%，提高29個百分點；大專以上學歷村社幹部占30.4%，提高13.3個百分點；大學生村官進村社兩委班子比例81.6%，提高23.8個百分點；村委會選舉一次性成功率82.8%，提高21.8個百分點。全省1674名“千名好支書”，除272名進入鄉鎮領導班子和機關事業單位、年齡偏大、外出經商等外，其餘全部繼續當選。 |
