是的，對於浙江來說，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，最基本的就是堅定不移地沿著“八八戰略”指引的路子走下去。
在杭州市西湖區北山街道組織全體黨員幹部開展的春訓冬訓活動中，以“八八戰略”為統領的一系列課程，讓基層幹部們看到了今後努力的方向。“杭州成為令世人向往的‘最美’城市，是體制機制、區位、生態等諸多方面優勢的體現。作為社區工作者，我們也要發揮優勢，努力實現科學管理。”離開學校10年之後，沿山河社區80後黨委副書記丁晶晶笑稱自己又一次感受到了學習的力量。
學習，要一以貫之，更要與時俱進。在衢州市行政服務中心，有關“最多跑一次”改革的討論與學習持久不息。“‘最多跑一次’改革是以人民為中心的發展思想的浙江實踐，是對‘八八戰略’的傳承和發展。作為改革的參與者與推動者，我們要不斷提高改革效率，推動基層建立共享共建理念。”中心主任田俊說。
在紹興，一場名為“改革開放40年與紹興基層黨建”的專題輔導報告現場，黨員幹部們熱烈討論。“浙江這些年改革發展取得的成就，充分證明了習近平新時代中國特色社會主義思想有著深厚的實踐根基。”紹興市委組織部黨代表聯絡處處長陳海淮說，黨的十九大對黨員幹部提出了增強“八個本領”的要求，作為一名基層幹部，一定要努力掌握“八八戰略”的精髓，不斷加強適區域、適崗位的理論學習，增強專業素養和專業工作能力，提高工作的專業性、精准性和實用性。
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幹什麼學什麼、缺什麼補什麼，在浙江，黨員幹部不斷提高自身的專業化水平，努力使自己真正成為行家里手。
4月初，杭嘉湖三市團縣委書記會議上，每個人都收到了一份學習材料——摘自《毛澤東文集》的《尋烏調查》。“重視調查研究，是中國共產黨在革命、建設、改革各個歷史時期做好工作的重要傳統。在新時代開展‘大學習’，我們更要發揚傳統，結合實際學，帶著問題學，把學習與崗位職責緊密結合起來，與工作中遇到的問題結合起來，真正把所學的知識消化吸收，轉化為解決實際問題的能力和本領。”團省委書記朱林森說。
堅持學以致用、知行合一，將學習領會“八八戰略”作為重要內容和從政履職的必修課，自覺運用“八八戰略”蘊含的立場、觀點、方法來解決改革發展中遇到的問題，真正把學習成果轉化為“兩個高水平”建設的具體舉措——這是浙江全體黨員幹部的共同認知，更是大家的一致行動。
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