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| 新一輪新生代企業家“311”領航計劃啟動儀式上，師生進行互動交流。 |
中評社北京1月7日電／為了進一步提振民營企業的發展信心，日前，湖州啟動新一輪新生代企業家“311”領航計劃——湖州99位新生代企業家有了“導師”。
這些“導師”的身份比較特殊，他們是湖州市17位領導。
為何由政府領導擔任企業家的“導師”？這些特殊的“導師”如何解決企業的“成長煩惱”？杭州日報記者帶著這些疑惑，採訪了湖州市有關部門和部分企業。
“導師”入企傳幫帶
2018年底，浙江省政府新聞辦舉行浙江省進一步促進民營經濟高質量發展新聞發布會。會上，浙江推出10方面31項舉措，支持民營經濟高質量發展。
其中，浙江要組織開展“五個一百”活動，建立長效機制、強化精准服務，“各市、縣（市、區）黨政主要領導與民營企業百場座談、百名廳局長精准服務百家龍頭企業、百名處長下基層宣講政策、百名行長進企業、百家民營龍頭企業結對服務”。
此次湖州市17位領導幹部與湖州99位新生代企業家結對擔任“導師”，正是踐行省裡的精神。
湖州市委統戰部相關負責人介紹，“導師”會通過實地走訪企業、開展“導師”學員見面會、舉辦輔導講座等方式，對結對企業進行指導幫扶，協調解決企業發展過程中遇到的實際困難。
浙江是民營經濟大省，秉承“服務企業就是服務發展”的理念，近年來，浙江各地精准聚焦，頻出實招，為民營經濟發展營造良好氛圍。
經濟發展離不開高端人才的支撐。湖州於2014年開展首輪“311”領航計劃，利用3年時間，培養領航新生代企業家約30人、骨幹新生代企業家約100人，輻射新生代企業家約1000人。
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