把典型案例轉化為教育資源，便是一大著力點。在今年“警示教育月”活動期間，省紀委不僅選取黨的十九大以來查處的20起領導幹部違紀違法典型案件，攝制教育片，選編懺悔錄，還完善提升了省法紀教育基地，通過多種途徑讓警示教育入腦入心。
為將警示教育制度化、常態化，浙江省還借鑒“不能腐”的制度約束，將警示教育融進日常工作。
寧波市江北區創新新任“一把手”“三交底”廉政談話制度，即紀委書記對新任“一把手”一對一談話的時候，交底黨委書記履行主體責任清單、問題清單、單位廉政風險清單三張清單。
杭州市把警示教育與一體推進“三不”機制相結合，市委制定出台《關於深入開展廉政風險排查防控工作的意見》，專題部署相關工作，計劃用3年時間基本建成全市廉政風險防控體系。
在發揮反面典型震懾作用的同時，浙江省還深入挖掘優秀傳統文化、革命文化中的廉潔因素，營造風清氣正的黨內政治文化，堅持標本兼治、固本培元，推動全省實現政治生態的山清水秀。
來源：浙江日報 |
