紀律和規矩是黨的生命，明察暗訪是馳而不息抓作風的利劍重器。據統計，全省聯動開展正風肅紀工作以來，全省機關累計明察暗訪1.36萬次，媒體曝光964起，處理人員7931人，黨紀政紀處分1782人。
針對問題，省科技廳按照監督執紀“四種形態”要求，對違紀行為動輒則咎，嚴肅整飭。對未如實向組織報告個人重要事項、退休後違規兼職的4名處級幹部誡勉談話；對發現的一起發生在2011年的幹部違規案件，給予責任人免職、記大過處分。針對審計提出的部分企業弄虛作假騙取技術交易財政補貼問題，對涉及的企業作了收繳補貼並列入黑名單、對中介取消優秀稱號的處理，並公開通報，對相關市縣也作了通報批評，切實嚴肅紀律規矩。
推動基層黨組織管黨治黨責任的落實。省直機關工委出台了《省直部門機關黨委、機關紀委黨風廉政建設責任清單》，28條具體、明確、可操作的職責要求清清楚楚地劃出了機關黨委、機關紀委抓黨風廉政建設工作應該種好的“責任田”。2015年最後一天，《浙江省直屬機關黨員及基層黨組織問責辦法（試行）》正式出台，18種要被問責的具體情形明明白白地標明了哪些是機關黨員幹部碰不得的“高壓線”。隨著這些文件的下發，一條行為有範、嚴管有責、失職必究的完整鏈條初步形成，全面從嚴推進作風建設的責任真正在省直機關各級黨組織落細落小、成為常態。
情感入心抓服務
不久前，浙江省直機關評選出第一批服務型基層黨組織。500多個省直機關基層黨組織脫穎而出。他們為何能獲此榮譽？“因為他們有堅強有力的領導班子、有本領過硬的骨幹隊伍、有功能實用的服務場所、有形式多樣的服務載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務業績。”浙江省直機關工委有關負責人說。
情感入心，就是要堅持黨的群眾路線，走進群眾的心裡。2013年夏天，古老的吳越大地艶陽高照，但比天氣更加火熱的是黨員幹部對基層群眾的熾熱情懷。在社區、在高校、在田間、在海島……浙江省直機關工委協調82家省直機關536名處以上黨員領導幹部組成112個走親團組，赴全省各地開展走親連心，將一座座溝通幹群的連心橋架到了基層群眾的心裡。2014年，面對經濟下行的壓力，61個相關省直職能部門黨員幹部聯動開展“深入企業、服務企業”集中行動，570個專項服務小組深入13016家企業，手把手、心連心地將項目、政策、資金、服務帶到一線、送進廠房，用一場場靠前服務的及時雨為許多困難企業注入了“強心針”。
去年，省交通廳開展了“深改革、強作風、提能效，建設服務型機關基層黨組織”主題活動。每個季度，省交通廳全體班子成員帶隊，帶領廳機關和廳管廳屬單位工作人員組成11個組，深入全省重點工程項目現場，協調解決各類困難問題100餘項，有效促進項目推進落實。
浙江省住房和城鄉建設廳開展百家聯創“優秀服務窗口”活動，將省、市、縣三級各自獨立的辦理流程優化整合為一個流程，實現“三處跑”為“一口接”、“挨個轉”為“聯動辦”，使工作的完成時間大大縮短。
浙江省水利廳聚系統聯動之合力，組織開展了“千人萬項”蹲點指導活動。全省水利系統1778名黨員幹部和專家深入一線，現場蹲點指導1108項重點工程，帶動上萬項水利項目建設，有力確保了“五水共治”水利建設各項任務的提前完成。
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