“領頭雁”助力中西部產業崛起
“在浙江，經濟發展帶來的勞動力結構變化正在產生。”浙江省社科院調研中心主任楊建華說，對於經濟發達省份來說，“用工荒”在近幾年始終呈現常態化、廣泛化趨勢，這也迫使企業加快轉型升級，並且通過技術化手段緩解用工矛盾。
從浙江等地回到家鄉的務工者，也不僅僅是簡單回流，而是帶去了先進的管理經驗和技術，在當地成為了產業發展的“領頭雁”。在貴州省赤水市經濟開發區，幢幢高樓拔地而起，裡面聚集了大量竹林產業、農副產業、製造業企業，目前已有員工上萬人。
赤水市委宣傳部副部長曾強說：“經濟開發區裡的很多人都是從浙江、廣東等地打工回來的，他們不僅帶回了熟練的操作技術，還有先進的管理經驗，成為了西部地區產業發展急需的人才。”
如何促進勞動力在東中西部更加合理流動？中國人民大學勞動人事學院教授易定紅、楊建華等專家建議，一方面對於有在城市就業意向的務工者要做好職業技能培訓，幫助他們和企業共同“轉型升級”；另一方面，中西部地區應該根據資源特色和優勢，做好東部產業承接和提升，讓更多人實現在“家門口就業”。 |
