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| 12月26日下午，浙江省委書記車俊出席全省人才工作述職評議會並講話。浙江在線 |
中評社北京12月27日電／浙江在線訊，全省人才工作述職評議會26日下午舉行。浙江省委書記車俊強調，做好新時代人才工作，必須深入貫徹落實十九大精神，更加鮮明地樹立人才強省工作導向，全面落實人才工作責任，全力優化人才生態，不斷提升人才隊伍的規模和質量，為全省“兩個高水平”建設提供強有力的人才支撐。
袁家軍和其他省委常委出席。會上，中央組織部人才局負責人講話，各市市委書記和省科技廳黨組、省人力社保廳黨組主要負責人述職。
在逐一點評各市人才工作後，車俊指出，2017年全省人才工作大事多、要事多，人才強省工作導向鮮明樹立，人才大平台建設取得突破性進展，人才生態建設取得新成效。人才資源是第一資源，人才工作既是黨務，也是關係經濟社會發展的要務。要堅持黨管人才原則不動搖，壓緊壓實抓人才工作的政治責任，充分利用黨的政治優勢、組織優勢、思想工作優勢，進一步改進黨管人才方式方法，切實加強對人才的政治引領和政治吸納。要組織各類人才認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，引導他們增強“四個自信”，把精力聚焦到實現中央和省委的各項重大決策部署上來，真正把個人夢、團隊夢融入中國夢。
車俊強調，做好人才工作，必須加強戰略謀劃，加快推進體制機制改革。要聚焦中央大政方針，圍繞大灣區大花園大通道大都市區等決策部署，科學確定本地本單位人才工作的思路舉措，促進人才規模、質量和結構與經濟社會發展相匹配。特別要大興調查研究之風，找准人才工作的著力點和突破口，不斷提高人才工作的針對性和實效性。要不折不扣抓好人才新政25條、高水平建設人才強省33條等政策的落實，加快轉變政府人才管理職能，完善人才流動、使用、激勵機制，進一步向用人主體放權、為人才鬆綁，加快打造人才生態最優省，讓人才享受更多的改革紅利，不斷釋放各類人才創業創新活力。各級黨委要高度重視人才工作專業化建設，不斷提升黨員幹部做好人才工作的專業能力、專業精神，努力成為懂人才、懂人才工作的專業型幹部。各級黨委“一把手”要認真研究人才工作重要事項，重視解決人才工作中的熱點、難點問題，帶頭招攬人才，帶頭聯繫服務人才，帶頭與廣大人才交朋友，推動形成人才工作多方聯動、齊抓共管的良好格局。
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