哪些人能去療休養
●浙江省政策規定：
每年度組織跨省療休養人數不超過當年本單位參加療休養活動的職工總數的1/3，優先考慮省級（含）以上勞動模範（先進工作者）及優秀公務員、年度先進工作者等各類先進模範和勞動條件艱苦、勞動強度大的一線職工、高技能人才等。
跨省療休養參加對象一般3年內不重複安排。
●杭州市的規定：
本次對療休養政策的修訂取消了療休養對象一般三年內不重複安排的限制，職工每年都可參加一次療休養。
療休養優先考慮長期從事有毒有害（或工作強度大）崗位的職工、各類先進模範人物，照顧因工負傷或即將退休的職工。企業單位每年參加療休養人員的數量由本企業職代會或職工大會討論決定；其他單位每年參加療休養人員的數量根據本單位工作任務和福利費提取情況合理安排。
每人每年參加療休養的次數原則上不能超過一次。
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