企業創新活力足
企業是創新的主體。縱觀2017年度全省科學技術獎的獲獎項目，企業為第一完成單位的項目占比39.4%；在28項一等獎獲獎項目中，企業為第一完成單位的項目占比25%，比前兩年有大幅度增加。
事實證明，企業越重視創新，發展質量越高。在長興，投資12億元的浙江超威貝特瑞科技有限公司石墨烯合金項目正在如火如荼地建設中。近年來，超威每年研發投入不低於5億元，其中2017年7.76億元；人才投入不少於1個億。依托大手筆的投入，超威將6名兩院院士、5名“國千”專家領銜的科研創新團隊攬入麾下，打造世界一流的創新研發平台體系。
廣聚英才贏先機
功以才成，業由才廣。人才是創新的根基和核心要素。事實上，能否“聚天下英才而用之”，已經成為一個地方能否贏得先機、實現高質量發展的重要因素之一。
為吸引人才、留住人才，浙江各地紛紛使出渾身解數。今年，杭州推出“全球聚才十條”“開放育才六條”等政策，目光聚焦國外英才，外國人才在杭創業資助最高可達1億元人民幣，外國優秀留學生畢業後可直接在杭就業並享受相應補貼等。
在“中國製造2025”首個國家試點示範城市寧波，除了注重高端人才的引進，還將目光瞄准產業工人。對擁有380萬一線產業工人的寧波來說，一大批高素質、身懷絕技的技能工人的成長崛起，是寧波寶貴的人才資源，也是寧波製造業彎道超車、成功轉型、實現可持續發展的秘密武器。為此，寧波出台國內第一部針對職業技術技能開發的地方性條例，推出了高技能人才崗位補貼等政策，把加強職工技能培訓提升到法律法規的高度。 |
