防“跑風漏氣”
嚴管紀檢幹部
會不會有紀委內部人員辦人情案、關係案，跑風漏氣？如何才能防範紀委內部人員的違紀問題？
陳春雷說，正人先正己，打鐵還要自身硬。杜絕以案謀私、跑風漏氣，嚴守辦案紀律，這是對紀檢監察幹部的基本要求之一。這些年，我們一直著力加強對紀檢監察幹部的教育、管理和監督，切實防止“燈下黑”。概括起來就是“凡事有人負責，凡事有章可循，凡事有據可查，凡事有人監督”，切實從嚴加強紀檢幹部的管理。
比如，2014年杭州市紀委在機構調整中專門成立紀檢監察幹部監督室，負責對全市紀檢監察幹部的監督。全年已受理核查紀檢幹部信訪62件，對5名違紀違法紀檢幹部予以嚴肅處理。
在防範內部人員違紀違法的同時，杭州紀委也加強對線索的甄別，防止不實舉報。據介紹，紀檢監察機關對每一件信訪舉報件都將逐一查閱，分類處置，組織力量開展調查，並按照有關規定向實名舉報人反饋處理結果。如果查明舉報不實的，在嚴格保護舉報人個人信息的前提下，紀檢監察機關將向被舉報人澄清問題，並向舉報人做好解釋反饋。對借檢舉、控告誣告陷害他人的，依照有關規定嚴肅處理；構成犯罪的，移送司法機關依法處理。
規範基層幹部權力運行
紀檢監察機關將打組合拳
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