杭州要立志成為創業者的天堂、創新者的聖地；要以制度供給之“鞋”，對接人才創業之“腳”。
杭州認識到，“人才競爭是杭州輸不起的一場決戰”，堅持“以一流環境吸引一流人才、以一流人才創造一流業績”，創造集聚高端人才的良好條件。在今年年初，杭州出台了“人才新政27條”，在全國引起了不小震動。對於創新創業人才，只要你和你的項目夠“牛”，杭州給予的補貼最高可達1億元。
杭州認識到，“擇天下英才而用之”，不僅是引進，而且要保護。在引進、集聚一批站在行業科技前沿、具有國際視野和能力的創新人才之後，更加注重加強產權和知識產權保護，使杭州真正成為可持續匯聚八方賢才的人才高地。
杭州認識到，為人才提供的不是“計劃”，而是平台，提供“插柳”的選擇自由和實現可能，從而讓“黃金政策”發揮“黃金效益”。“夢想還是要有的，萬一實現了呢！”杭州餘杭的“夢想小鎮”，就是這樣的人才平台、創業高地，匯聚天下創客；啟動1個月，就有170餘個項目、近1000名創業者落戶。
這是杭州崛起的創業創新“新四軍”：以阿里系為表率的大學生創業者；以浙商系為表率的企業高管及連續創業者；以浙大系、清華系為表率的大學科技人員創業者；以“千人計劃”專家為表率的留學歸國創業者。
著名信息管理專家、大數據研究專家塗子沛，去年12月出任阿里巴巴副總裁，舉家從美國矽穀遷至杭州，他感佩於杭州對信息經濟發展的理念和投入；今年8月4日，阿里巴巴集團宣布任命邁克·埃文斯擔任集團總裁兼執行董事，他是來自加拿大的“白求恩”。截至去年底，海外人才在杭創辦企業1200多家，企業總投資額達368億元，湧現了貝達藥業、聚光科技、英飛特電子等一大批高科技企業，有力助推杭州信息經濟的發展。
杭州把目光投向優秀人才的規模培養，加快推進湖畔大學、西湖大學“兩所大學”建設。6月25日，杭州市政府已與國家“千人計劃”專家聯誼會簽署戰略合作協議，在西湖區“雲栖小鎮”，籌建一流的新型研究型大學——西湖大學。湖畔大學側重培養實用性的商業人才，西湖大學注重培養高端的技術性研究型人才。
人才，唯有人才，才是創新經濟源源不斷的活力和激情澎湃的動力。
信息經濟崛起，重構世界經濟新版圖。
中國已經成為全球第二大信息經濟大國，僅次於美國。信息時代，世界進步一日千里，改革創新時不我待。北歐“童話王國”丹麥已在追求“去現金化”，只用電子支付方式，創造新童話——成為世界上首個無現金國家，這應驗了那句名言：“預測未來最好的方法，就是去創造未來”。我們要在世界經濟新版圖中爭得一席之地，需要克服諸多困難，迎接諸多挑戰。
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