中評社北京7月23日電／孫曉東感覺這幾年“輕鬆”不少。這位烏鎮國際旅遊區管委會副主任還記得，7年前剛上任時，驟熱的烏鎮游催生了一批不規範的家庭旅館。背包客是留住了，但類似衛生條件差等引發的投訴時有發生。
2013年5月，在管委會指導下，“烏鎮人家”民宿行業協會成立，烏鎮旅館業步入“自治”時代。
現在，一切按“行規”行事：入會後，家庭旅館可打“烏鎮人家”招牌，同時須遵守協會規章；在協會組織的不定期檢查中，不合格者將被處罰。“現在，一家旅館待客不周，其他業主都會予以批評，因為那會砸了大家的飯碗。”孫曉東很滿意現在的環境。
堪稱“雙贏”的試水，是借了桐鄉探索“三治融合”的東風。2006年4月，省委十一屆十次全會報告強調，建設法治浙江，必須把握法治與德治的互補性、兼容性和一致性。
在先行先試的基礎上，桐鄉全面推進自治、法治、德治融合的基層社會治理新模式，不斷加強頂層和整體設計，出台18項長效工作機制。目前，這一模式已覆蓋該市所有行政村，形成了“大事一起幹、好壞大家判、事事有人管”的鄉村治理新格局。
鄉賢出馬情理服人
桐鄉的氣溫躥上了35℃。毒日頭下，屠甸鎮榮星村黨支部書記金福良仍天天往火爐浜跑。該村正在開展環境提升改造，村民對圍墻高度、花壇用材等意見不統一，工程推進緩慢。“這樣下去要趕不上進度了。”焦急的金福良找到了村鄉賢參事會會長、浙江星馬針織制衣有限公司董事長魏建華，請他出面幫助做工作。
同為火爐浜人，魏建華欣然“出馬”。一番入情入理的思想工作後，村民們達成共識，工程得以順利推進。
這已非榮星村鄉賢參事會頭一回派上用場。去年下半年，鄉賢們就通過帶頭作表率、巡邏檢查，扎實推了一把“在城裡都很難做好”的垃圾分類工作。
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