畢業5年以內的高校畢業生到經認定的養老、家政服務和現代農業企業就業，簽訂1年及以上勞動合同並依法繳納社會保險費的，在勞動合同期限內給予每年1萬元的就業補貼，補貼期限不超過3年。
新就業形態的用工和社會保險政策更完善
農民合同制職工與城鎮職工同等參保繳費，同等享受失業保險待遇。經認定的未簽訂勞動合同的新興業態其他從業者可按靈活就業人員身份在常住地進行就業登記，按規定參加養老、醫療保險和繳納住房公積金。
幫助貧困勞動力就業，政策給企業補貼
對符合條件的農民專業合作社、家庭農場、種養大戶、建築業小微作業企業等生產經營主體吸納建檔立卡貧困勞動力穩定就業的，給予生產經營主體每年2000元／人的補貼，其中屬於吸納對口支援（幫扶）地區建檔立卡貧困勞動力就業的，給予生產經營主體每年4000元／人的補貼。
對人力資源服務機構等市場主體在參與幫助對口支援（幫扶）地區建檔立卡貧困勞動力在市區企業6個月以上穩定就業，符合政策條件的，可享受一次性1000元／人的就業創業服務補貼。
創業導師指導人群範圍放寬
將大學生創業導師擴大調整為創業導師，放寬導師的指導對象範圍。
對經人力社保部門統一安排與重點人群（包括在校大學生、畢業5年以內的高校畢業生、登記失業半年以上人員、就業困難人員、持證殘疾人、自主擇主軍轉幹部和自主就業退役士兵，下同）創業者或重點人群創業團隊結對開展創業輔導的導師，可按每名重點人群創業者（每個重點人群創業團隊）2000元的標準享受綜合性補貼，指導重點人群創業者或重點人群創業團隊在市區領取營業證照且穩定經營12個月（含）以上的，可享受8000元的補貼。
導師參加由人力社保部門組織的就業創業主題宣講、咨詢、賽事評審等專項服務活動的，可按每次1000元的標準享受補貼。
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