中評社北京4月13日電／去年11月，作為浙江省派駐機構管理體制改革試點單位的杭州市，在市委的支持和統一部署下，全市統一派駐11個紀檢組和34個紀檢監察組，實現了對市直部門和單位的派駐監督全覆蓋。
杭州日報報道，“我們從45家派駐機構中挑選了8家工作基礎較好又具有系統代表性的單位作為試點，先行啟動派駐機構履職細則的制定工作。”近日，記者從市紀委獲悉，派駐機構履職細則制定試點工作，取得階段性成果——
目前，制定的履職細則已獲市紀委常委會原則同意，經過完善後，將於近期出台。這標誌著，此項工作下一步將在派駐機構中全面鋪開，為派駐機構切實履行監督職責提供了“任務表”、“路線圖”和“操作手册”。
面對各駐在部門類型複雜多樣、情況差別較大的工作實際，市紀委認真貫徹落實中央紀委和上級紀委關於加強派駐機構建設、履職的文件精神，為進一步增強派駐工作的針對性和操作性，研究明確了“試點先行、全面覆蓋、一組一策”的思路，把上級的決策部署要求和各部門監督工作實際結合起來，制定履職細則，打通“最後一公里”，為發揮好派駐機構“派”的權威和“駐”的優勢，履行好監督執紀問責主業提供制度保障。
“既推動派駐機構落實‘三轉’要求，突出了主責主業，又把派駐監督的共性工作要求和各駐在部門的具體情況結合起來。”市紀委相關負責人說，履職細則進一步明確了監督對象和工作職責、監督方法和工作措施、工作關係和工作制度以及相應的責任追究事項。
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