|
| 浦江縣公安局被評為全縣綜合考核工作優秀單位。 |
中評社北京3月19日電／“一年間，‘兩搶’警情從幾年前的每個月33起下降到去年的三四起；侵財性案件，從原來的一萬多起下降到現在六七千起。無論是居民區的幹部群眾，還是鄉村田頭的普通百姓，每一個人都能從中切身體會到平安浦江給他們帶來的滿滿的獲得感。”浙江省浦江縣縣委書記施振強在2016年浦江縣公安工作會議上這樣說。
新華網報道，近年來，浙江省金華市浦江縣公安局以深入推進“四個全面”戰略布局試點縣建設和浙江省公安機關推進“公安四個全面”試點單位建設為契機，以全面深化公安改革為動力，著眼警力無增長改善，發揮機制、體制改革的最佳效益，積極探索形成符合浦江實際的革新式、跨越式發展之路。
浦江縣委常委、公安局長陳偉通總結浦江縣公安局深化改革的做法，概括為“挺規立紀樹導向，明責盡責促合力，深化改革提效能”。
關於“挺規立紀樹導向”，陳偉通說，一是鐵腕問責。剛性出台民警問責實施細則等規章制度，對違規違紀行為保持零容忍。一年多來，全局已免職4人，黨政紀處分15人，問責處理29人，追究中層連帶責任14人。二是暢通出口。對不適宜公安工作的堅決清理出隊伍。一年來辭職辭退6人，勸其調離和限期調離8人。三是透明用人。出台選人用人十條指導性意見，明確不得提拔和優先提拔情形，並把中層任用考察延伸到直系親屬。年底提拔中層52名，無一舉報投訴。
|
