中評社北京11月1日電／浙江在線訊，浙江省委旗幟鮮明地突出“獅子型”幹部導向，反覆強調要“幹字當頭”，選人用人注重實績。
10月31日，中共浙江省委組織部發布《浙江省擬提拔任用省管領導幹部任前公示通告》，將擬提拔任用或擬轉新的重要崗位任職的陳瑾等115名同志予以公示，徵求廣大幹部、群眾的意見。
目前，市、縣、鄉三級換屆正在浙江有序進行，根據這份公示名單，52個縣市區擬換“一把手”，擬提名63人為區（縣、市）長候選人。其中杭州17名、寧波10名、溫州17名、嘉興11名、湖州6名、紹興5名、金華11名、衢州7名、舟山8名、台州12名、麗水11名。
記者統計發現，此次擬提拔任用的115名幹部全部為1960年之後出生，56人是1970年之後出生，約占比48.7%，其中18人是1975年之後出生。
在這份名單中，最年輕的是現任中共舟山市定海區委副書記、區長莊繼艶，1977年7月生，擬任中共舟山市定海區委書記。最年輕的男性幹部是現任中共湖州市吳興區委副書記(正處長級)、政法委書記，西塞山旅遊度假區黨工委書記陳江，1976年11月生，擬提名為湖州市吳興區區長候選人。
名單顯示，這批幹部文化素質較高，70人為研究生學歷(含黨校研究生、在職研究生)，約占比60.9%。
浙江省委旗幟鮮明地突出“獅子型”幹部導向，反覆強調要“幹字當頭”，選人用人注重實績。這次公示的幹部大多具有基層領導經歷和工作經歷，在基層經過扎實歷練。其中23人擁有援疆援藏援川等工作經歷。
名單中包括了13名女幹部，占比11.3%。其中3人為60後，10人為70後。
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