38個行業大類中，除黑色金屬礦采選業外，其他37個行業均實現盈利。
利潤總額超百億的14個行業中，11個行業的利潤均有不同程度增長，包括：化纖(利潤總額104億元，增長26%，下同)、汽車(190億元，25.1%)、醫藥(130億元，20.2%)、電氣機械(310億元，14.7%)、非金屬礦物製品(132億元,13.6%)、通信設備(255億元,11.5%)、服裝(134億元,10.4%)、紡織(279億元,6.7%)、通用設備(285億元,6%)、專用設備(111億元,5.7%)和電力(311億元,1%)。
金屬製品(111億元，-1%)、橡膠(146億元,-2.2%)和化學原料(317億元，-2.5%)等3個行業利潤有所下降。
企業職工平均薪酬5.2萬元
新興行業高於傳統行業
受利潤增加的影響，去年浙江規模以上工業企業職工平均薪酬5.2萬元，比上年增長14.6%，增幅提高2.4個百分點。其中，壟斷行業職工平均薪酬較高，薪酬最高的四個行業均為壟斷行業，依次為煙草製品21.5萬元、石油加工17.2萬元、電力16.3萬元和燃氣業8.4萬元，分別是全省平均水平的4.1、3.3、3.1和1.6倍。
值得注意的是，新興行業職工平均薪酬高於傳統行業。2014年，醫藥、通信設備、汽車、通用設備和電氣機械等新興行業職工平均薪酬分別為7.5、5.9、5.6、5.5和5萬元；橡膠、造紙、紡織、服裝、皮革等傳統行業職工平均薪酬分別為4.7、4.6、4.5、4.4和3.8萬元，均比新興行業低。 |
