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為完善境外國有資產監管制度，天津市國資委2019年12月制定出台了《市管企業境外津貼補貼管理暫行辦法》。這一文件的出台，源於天津市紀委發出的一份紀律檢查建議書。
此前，天津市紀委監委第一監督檢查室在就市委巡視移交的一條問題線索核查有關企業領導人員超額領取駐港補貼問題時發現，市管企業普遍沒有統一的境外工作人員補貼標準。
“請黨委認真研究相關情況……於2019年年底前制定相關制度，從根本上規範我市國資系統境外人員補貼標準，杜絕違規、變相發放和領取境外補貼的問題……”一紙紀律檢查建議，不僅壓實天津市國資委黨委主體責任，也讓市紀委監委駐市國資委紀檢監察組履行職責有了更具體的指向。
“我們將紀檢監察建議作為日常監督的重要方式，敢用、會用、善用，並將建議落實情況列入加強日常跟蹤監督的重點，會同派駐紀檢監察組和市管企業紀檢監察機構，及時跟進、督促整改、定期抽查、嚴防反彈。”天津市紀委監委第一監督檢查室副主任段賽穎說。
天津市各級紀檢監察機關把紀檢監察建議作為監督和協助黨委（黨組）落實主體責任的重要抓手，推動“兩個責任”聯動協同，紀律監督、監察監督、派駐監督、巡視監督“四項監督”貫通融合，統籌推進交辦、協辦、督辦，實現信息互通、成果共享，放大了監督功效。
“文件中，境外津貼補貼標準一目了然，企業紛紛完善內部審批程序，層層落實監管責任，織密了制度籠子，築牢了監督之網。”某市管企業紀委負責人說。
看點2 查處一起案件 完善一套制度 |
