中評社北京10月11日電／網評：幹字當頭，不負大有可為的新時代
來源：人民網 作者：原石
年輕幹部要提高解決實際問題能力，想幹事能幹事幹成事。
在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年幹部培訓班開班式上，習近平總書記要求幹部特別是年輕幹部提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。這既是我們黨領導人民幹革命、搞建設、抓改革的寶貴經驗，也是應對當前複雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，更是年輕幹部成長的必經之路。
幹事是檢驗幹部的試金石。越是危急時刻，越能看出幹部的責任擔當、能力素養。在爭分奪秒的疫情防控阻擊戰中，我們看到：個別幹部不擔當、不作為，甚至“一問三不知”“一推六二五”，成為疫情的風險點；而多數幹部衝鋒在前、不怕犧牲，在不同崗位、各條戰線上為群眾紓困解難，成為抗疫的“硬核”力量。在挑戰面前，同是幹部，為何有的被提拔、被獎勵，有的卻被警告、被免職，關鍵還是在“幹”字上出現了差別。
幹事也是鍛煉幹部的磨刀石。在現實中，不少年輕幹部學歷高、見識廣、志向遠、潛力大，但缺乏在鬥爭中經風雨、見世面的經歷。正所謂“多經事方能成大事，犯其難方能圖其遠”，不在實踐中壓擔子，關鍵時刻就容易掉鏈子。青年幹部要當好應對風險的戰鬥員、大政方針的宣傳員、關心群眾的服務員、凝聚合力的組織員……幹事創業是年輕幹部成長成才的舞台和鋪路石。相反，甘於混日子、做太平官，就磨礪不出擔當重任的真本領。
中華民族偉大復興不是輕輕鬆鬆、敲鑼打鼓就能實現的。從外部環境看，當今世界正經歷百年未有之大變局，不穩定性、不確定性增多；從內部環境看，我國發展不平衡不充分問題仍然突出，新發展階段需要解決的問題越來越多樣、越來越複雜。在當下，決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅、扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務還需付出持續努力；看長遠，我們即將進入“十四五”時期，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程。年輕幹部唯有鍛煉過硬本領，才能堪當重任、不負重托，成為民族復興、國家發展的棟梁。
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