|
| （圖片來源：網絡） |
中評社北京3月18日電／日前，中共雲南省紀委通報了8起2014年以來省委巡視發現全面從嚴治黨主體責任不落實、管黨治黨不力、黨內政治生活不嚴肅的典型問題。分別是：
雲南省農墾總局原黨委書記馬吉林2013年8月到任省農墾總局黨委書記後，以總局之前制定的《黨委會議事規則》限制了黨委會職權為由，不到單位正常上班，未組織召開過黨委會，未研究安排過黨委工作。馬吉林組織關係於2013年9月轉到省農墾總局，至2014年6月省委巡視組巡視後撤離的9個月時間，未繳納過黨費。馬吉林因涉嫌嚴重違紀已被立案審查。
雲南物流產業集團有限公司原黨委書記、副董事長周少方作風專斷蠻橫，班子民主作風遭到破壞，有的“三重一大”問題決策走過場，甚至未經決策程序，個人拍板決定重大問題。一些班子成員把分管的部門和下屬公司視為“自留地”，對管轄範圍內的運作情況既不主動向集團黨委匯報，也不在班子成員中相互通報。周少方因嚴重違紀被立案審查，被給予開除黨籍、開除公職處分。
雲南廣電網絡集團有限公司黨委會、董事會和經營管理層的決策權限和範圍劃分不明確，實際決策中黨委書記、董事長和總經理之間相互爭權，推諉扯皮、議而不決，甚至違反議事程序自行決策、擅自執行。巡視期間，雲南廣電網絡集團有限公司召開股東會、董事會，照樣違規發放會議津貼。雲南廣電網絡集團有限公司原黨委書記、董事長王建又因涉嫌嚴重違紀被立案審查，被給予開除黨籍、開除公職處分。
西南林業大學原領導班子民主集中制落實較差，決策機制不健全，校黨委會、校長辦公會對一些重要工作久拖未決或議而不決、決而不行，原黨政主要負責人表面和氣，實際貌合神離，黨員幹部反映，“黨委種了別人的田，行政荒了自己的地”。班子主要負責人與成員之間、成員相互之間不信任甚至相互掣肘，推諉扯皮。西南林業大學在2014年度全省黨風廉政建設責任制檢查考核中被評為基本合格等次，限期整改落實。
西南交通建設集團股份有限公司領導班子凝聚力、戰鬥力不強，班子成員之間缺少溝通，表面一團和氣，背後鬧不團結，搞團團夥夥，會上附和，會下亂說。巡視組進駐期間，3名班子成員和2名中層幹部通宵打麻將賭博，相關人員已被黨紀處分和撤職處理。西南交通建設集團股份有限公司在2014年度全省黨風廉政建設責任制檢查考核中被評為不合格等次，限期整改落實。
省農科院班子成員對黨委領導下的院長負責制的制度要求落實不到位，黨政班子團結協作不力。省農科院黨政主要負責人分別被省委領導約談談話，批評教育，限期整改。
保山學院黨內政治生活不正常，2009年至2016年未換屆，巡視發現後責令整改，現已換屆。
昭通學院黨內政治生活不正常，2004年至2016年未召開過黨代會，巡視發現後責令整改，現已召開。
通報指出，這些典型問題表明，當前全省一些地方和部門仍存在全面從嚴治黨主體責任不落實、黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨失之於寬鬆軟、黨內政治生活不嚴肅等問題。各級黨組織和廣大黨員幹部一定要從中汲取深刻教訓，舉一反三，切實引以為戒。
通報要求，各級黨委（黨組）要認真貫徹落實黨的十八屆六中全會、十八屆中央紀委七次全會和省第十次黨代會、省紀委十屆二次全會和省委巡視巡察工作會議精神，認真貫徹落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，層層落實主體責任，深入推進全面從嚴治黨；要抓住嚴肅黨內政治生活這個根本，嚴明政治紀律和政治規矩，提高黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性，增強黨內監督的嚴肅性和韌勁，形成發現問題、糾正偏差、全面整改的有效機制；要充分發揮巡視巡察震懾作用，深入了解黨委（黨組）履行管黨治黨政治責任情況，著力發現和推動解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題；要切實用好問責這個利器，對在黨的建設和黨的事業中不履行或不正確履行職責的問題堅決問責，推動管黨治黨從寬鬆軟走向嚴緊硬。
通報要求，各級紀委（紀檢組）要進一步加大監督執紀問責力度，推動失責必問、問責必嚴成為常態；要從紀委（紀檢組）自身做起，對“探頭”作用發揮不充分、能發現問題沒有發現、該報告處置而不及時報告處置以及執紀違紀的，嚴肅追究直接責任和領導責任，推動各級紀檢機關嚴格自律、勇於擔當、善於監督、敢於亮劍，以良好的紀律作風迎接黨的十九大勝利召開。
（來源：中央紀委監察部網站） |
