中評社北京8月4日電／據中央紀委國家監委網站報道，日前，為健全完善領導幹部監督管理機制，西藏自治區紀委監委制定下發《西藏自治區領導幹部廉政檔案管理辦法（試行）》，要求全區各級紀檢監察機關（機構）在執行過程中對建立、管理、使用領導幹部廉政檔案進一步強化監督。
據了解，《辦法》對各級紀檢監察機關（機構）的建檔範圍、建檔內容、規範建檔等各個環節進行了細化。明確將廉政檔案的建檔範圍定位於領導幹部個人，按照分級負責原則，由各級紀檢監察機關（機構）根據監督管理權限建立和管理廉政檔案。規定各級各部門在執行過程中要嚴格按照新辦法建立廉政檔案，並按照動態更新要求及時將新產生的材料納入檔案，不能擅自擴大檔案內容。此外，《辦法》對歸檔材料予以規範，其中對於涉及任免情況、人事檔案情況以及審計情況等方面材料，明確必須商有關組織人事部門或審計機關提供。就此條款，自治區紀委監委在起草過程中與自治區黨委組織部和自治區審計廳達成一致意見，目的在於強化歸檔材料可靠性和權威性。
“各級各部門既要嚴格執行審批手續，更要用好廉政檔案，決不能讓建立起的廉政檔案成為擺設。”自治區紀委監委有關部門負責人表示，要在嚴格管理基礎上，把廉政檔案積極運用到監督執紀執法全過程，充分發揮廉政檔案的參考作用，為精准運用“四種形態”提供幫助。
緊扣領導幹部監督管理，立足實際工作需要，《辦法》堅持“及時準確、安全保密、方便實用”的原則，將廉政檔案分為任免情況、人事檔案情況、因不如實報告個人有關事項受到處理的情況，巡視巡察、信訪、案件監督管理以及其他方面移交的問題線索和處置情況，開展談話函詢、初步核實、審查調查以及其他工作形成的有關材料，黨風廉政意見回復材料，其他反映廉政情況材料等內容，為黨風廉政建設工作提供參考。
此外，自治區紀委監委要求廉政檔案實行一人一檔，分級收集資料、統一歸檔管理，實行電子檔案與文書檔案同步建立、同步更新、動態管理，為及時、客觀、公正評價領導幹部，嚴把幹部選拔任用黨風廉政意見回復關提供重要支撐。 |
