中評社北京8月24日電／據中央紀委國家監委網站報道，“我鄭重表態，將認真履行教練員工作職責，嚴格執行工作計劃，誠心教學，傾囊相授……”8月5日，在紀檢監察工作骨幹的鄭重誓言中，三峽集團紀檢監察組教練工作機制意向簽約儀式圓滿成功。
為加強紀檢監察隊伍建設，提高全員培訓工作質量，三峽集團紀檢監察組聯繫工作實際，研究制定《紀檢監察組教練工作機制指導意見》。《指導意見》結合三峽集團“以幹代訓”“導師帶徒”等工作實際和制度規定，旨在打造政治思想堅定、忠誠乾淨擔當、專業基礎扎實、作風品質優良、監督執紀規範、骨幹作用明顯的紀檢監察幹部隊伍鐵軍。
三峽集團紀檢監察組高度重視幹部隊伍建設。近年來，已先後選調所屬單位47名同志參加“以幹代訓”、輪崗鍛煉，在參與監督檢查、審查調查等工作的同時，選送有關同志參加培訓656人次，通過持續加強年輕幹部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，為基層單位培養了一批又一批業務骨幹，有力發揮了紀檢監察崗位發現、培養、鍛煉幹部的重要平台作用。在不斷總結經驗的基礎上，紀檢監察組鞏固擴展“以幹代訓”成果，制定教練工作機制並納入三峽集團人才規劃和紀檢監察組人才培養年度計劃中，推進紀檢幹部隊伍學習培訓從量變到質變。
“《指導意見》填補了集團公司層面此類制度的空白，通過落實教與練學習培訓工作計劃、定期總結考評、教與練角色互換等創新方式，為集團各部門、各單位提高全員培訓工作質量，建立人才持續培養機制，提供了很好的借鑒。”三峽集團企業管理部有關同志說。
三峽集團紀檢監察組有關同志表示，將借由此機制的試行，在工作實踐中不斷完善機制，在完善體系中不斷提升能力，發揮表率、頭雁作用。 |
