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| 國情會副會長何京文表示，內地人才熟悉大陸文化，但存在難融入香港的問題。（中評社 鄧冠英攝） |
已經工作六年的香港人Verena告訴記者，由於在內地讀本科，她在回港工作後不僅與本地生活脫軌，亦因其內地教育背景而被以前的上司看不起。她直言，不喜歡香港的工作環境，計劃以後能赴國外進修。
目前就讀於香港中文大學的內地學生Sammi表示，香港生活節奏很快，"似乎生活的一切只是為了錢。"她認為，香港的工資比較有吸引力，但她不打算長久留港，希望能去國外深造。Sammi還告訴記者，她訂閱了許多社交媒體專頁，專頁上的部份香港人言語偏激，令她對香港社會環境不樂觀。
來自天津的王先生已在香港工作兩年，他認為香港金融業機會多，該行業也重視內地市場，吸納許多熟悉內地文化且無語言障礙的內地人才，因而他個人在工作上並無融合問題。不過，王亦坦言，無法在工作之外與本地人深交，“我們不是不想交往，而是沒有共同話題，因為我們成長環境甚至教科書都不一樣，有文化隔閡。”
香港理工大學的內地學生米爾剛投入工作，她認為香港最大的吸引力在於“視野廣闊”，且每個人可以自由選擇生活方式。但她同樣遇到融合問題，“面對同一個社會問題，內地人與香港人的固有思維無法互相碰撞。”另一名理工大學內地學生表示，香港是“自由港”，這對她很有吸引力，同時她也告訴記者，生活中未遇見融合問題，但通過閱讀報章新聞，感覺中港關係較之前緊張，擔憂在港發展會否受影響。 |
