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| 二炮部隊準備發射東風3導彈。（資料圖） |
杜鵑泛紅，柳枝吐絮，草長鶯飛，大地一派生機。
然而，駐守在大山深處的第二炮兵某旅官兵卻無暇享受大自然的美景，正緊張地進行著高科技條件下的實裝操作訓練。敵衛星臨空、強電磁干擾、電腦遭駭客攻擊、陣地受核打擊……一道道阻礙打贏的障礙被消除。官兵們以戰無不勝、攻無不克的鬥志，按預定時間到達作戰地域。
磨礪中華倚天劍
高技術條件下的現代化戰爭，需要有過人的“招數”。特別是掌管著支撐大國地位倚天長劍的雄風勁旅，必須練就“一劍封喉”的“劍法”，只有這樣才能維護世界和平，保衛祖國和人民的財產安全。
一個漆黑的夏季雨夜，空中電閃雷鳴。這個旅的營區突然響起急促的緊急集合哨聲，緊接著幾顆信號彈騰空升起，幾支分隊迅速鑽進了雨幕裏，幾十台特種車輛拖著裝備轟鳴上路，在複雜環境中打造部隊快速反應能力的演練又開始了。
雨越下越大，奔赴作戰地域的時間要求很短。隨著一道閃電，各分隊間的通信突然中斷。指揮員立即啟動第二套通信方案。通信剛剛暢通，空中又響起遭核打擊的警報聲，官兵們迅速穿上防化衣，快速穿越核沾染區。指揮所裏傳出敵偵察機臨空通知的同時，部隊又遇到敵強電磁干擾，於是，佯動偽裝、遮罩保護等預防措施有序展開……類似這樣的訓練，已成了這個旅的家常便飯。
“千人一杆槍，操作中不論哪個環節出現差錯就會出現意想不到的後果。”旅長林水明告訴記者，要想在未來戰場上立於不敗之地，部隊訓練注重從一招一式抓、一點一滴訓，使崗崗過關、人人過硬，今天的“劍法”已到了“一劍封喉”的功效，只要黨和人民需要，我們就能斷然出手、決戰決勝。
為達到快速反應作戰要求，該旅依法從嚴治訓，改革訓練內容和方法，先後探索出了“縮時發射”、“平臺快速測試”和“全員分層次訓練”等10餘種有效的訓法，使部隊戰鬥力快速提升。2005年，該旅被評為“全軍軍事訓練一級單位”。
用打仗標準選人用人
2005年，一個營長在組織部隊實裝操作訓練中，因怕人員、裝備出現問題，消極保安全，不按訓練大綱規定，漏訓、跳訓訓練科目，被機關通報批評後仍不改正。在年終旅黨委組織軍事考核時，這個營不但沒有過關，還在全旅排名最後。旅黨委研究決定，撤銷該營營長職務。楊良勤政委嚴肅地告誡大家：“打得贏事關民族存亡，訓練決不能摻一點水分，各級指揮員更不能怕擔責任當太平官。”
從此，“用打仗標準選人用人”成了該旅黨委一條鐵規。原技術營副營長張喜紅大學畢業後，一直在技術營工作，參加過導彈發射，每次機關組織專業技術比武都是優秀。當初，旅黨委在挑選發射營長人選時，有人認為他在副營長位置上沒有幹滿時間，破格提拔為營長會影響其他同志的情緒。為了讓大家信服，旅裏組織了專業技術擂臺賽，張喜紅從擂臺走到了營長的崗位上。破例提拔到營長位置上的還有陳家安。目前，該旅所屬發射分隊的指揮員都憑藉過硬的技能和非凡的能力，鍛造出一個個“鐵拳”連隊。
既注重選好人用好人，也注重培養人。該旅黨委制定了《2010年前旅人才建設規劃》和《旅對技術尖子人才獎勵實施辦法》等，探索出了“技術幹部常年訓、作戰骨幹強化訓、保障要素同步訓、地方大學生崗前訓、機關幹部定位訓”的路子，培養了一支結構合理、素質良好、動態穩定的人才隊伍方陣。
二炮首屆“十大礪劍尖兵”孫亮德，入伍時只有初中文化，他愛學肯鑽，別人休息他畫電路、學專業。旅黨委瞭解到這一情況後，推薦他到廠家學習。孫亮德多次參加二炮專業比武奪得桂冠，榮立一等功。後來，他擔任培訓地方大學生專業教員。憑藉扎實的理論和嫺熟的操作技能，他被入伍的大學生幹部譽為“兵教頭”。2005年，他又被推薦到二炮指揮學院學習，破格提幹。
靠政績立身、靠素質進步，成為該旅官兵成長進步的座右銘。近年來，該旅湧現出了全軍優秀指揮軍官林水明、二炮導彈專家劉連軍、十大礪劍尖兵孫亮德、全軍學習成才先進個人楊濤等一大批軍事訓練中的優秀領軍人才，所屬發射營全部達到一級發射營標準，2006年，旅黨委被評為“全軍先進黨委”。
建設以人為本的和諧軍營
要讓官兵工作盡心，領導就必須對他們關心。這是旅領導常講的一句話。為此，旅裏提出：要知道官兵在幹什麼，知道官兵需要什麼幫助，知道官兵存在什麼問題，知道官兵有什麼委屈，黨委機關要當好基層的靠山。
汽車連士官小靳的父親，因一點糾紛，被人打傷住進醫院。對方依仗在地方有勢力，不但不賠禮道歉，而且變本加厲地欺負小靳家庭。平日活潑的他，因此變得愁眉不展、鬱鬱寡歡。連隊領導將此事報告給機關後，政治部立即安排一名法律諮詢員到小靳老家處理此事。在地方政府的支持下，軍屬的合法權益得到了維護，小靳家庭得到了合理賠償。2006年，旅黨委籌措資金30萬元，專門用於救濟有困難的官兵家庭，極大地調動了全旅官兵獻身軍營的積極性。
為了讓官兵有怨可訴，旅長、政委把自己的辦公室電話、手機號碼公佈給基層官兵，凡是對部隊工作有意見的任何一個官兵都可以直接打電話給他們。對於大家意見集中的伙食問題，兩年間，旅裏撤換了5個連隊司務長和1名連隊指導員。現在，官兵對伙食滿意率達到95%。
基層部隊駐紮在山溝，生活條件非常艱苦。從2004年以來，該旅在上級機關的支持下，先後籌措資金2000多萬元，解決了營房漏雨、舊房改造、取暖、吃水、看病等難題。目前，全旅官兵都住上了新營房，吃上了自助餐，用上了新營具，所有陣地、哨所執勤的官兵都用上了空調，居住集中的營區建立了中心圖書室、電子閱覽室、中心衛生所、太陽能洗浴中心。2005年，該旅被二炮評為“基層建設先進單位”。（來源：《半月談》雜誌） |
