9個地區上調最低工資標準
【政策】自2016年1月1日起，截至9月底，全國已有江蘇、上海、天津、山東、遼寧、重慶、海南、河北、北京等9個省份上調了最低工資標準，平均增幅在11%左右。全國月最低工資標準最高的是上海的2190元，小時最低工資標準最高的是北京的21元。
【影響】上調最低工資標準後，一些低收入群體工資也會“水漲船高”，有利於提高他們的生活水平。
新農合醫藥報銷比例提高
【政策】今年年初，國務院印發了《關於整合城鄉居民基本醫療保險制度的意見》，要求整合城鎮居民基本醫療保險和新農合兩項制度，建立統一的城鄉居民基本醫療保險制度，實現覆蓋範圍、籌資政策、保障待遇、醫保目錄、定點管理和基金管理的“六統一”。人社保透漏，截至10月底，20個省市實現了城鄉居民醫保的整合，三分之二的省完成了建立統一的城鄉居民基本醫療保險制度的工作，其他的省也在做相應的規劃，加快這項工作。
【影響】城鄉醫保制度整合後，群眾能夠得到更多實惠。比如在醫保目錄方面，原來可能新農合的目錄偏窄，城鄉居民醫保的目錄還是相對更寬一些，在目錄使用上會進一步擴大。同時，在定點醫療機構的選擇上數量也會擴大，統籌層次更高，待遇標準通俗來說就是報銷的比例也會相應提高。
機關事業單位基本工資將定期調整
【政策】《人力資源和社會保障事業發展“十三五”規劃綱要》提出，落實機關事業單位工作人員基本工資標準正常調整機制，定期調整基本工資標準，逐步提高基本工資占工資收入的比重。人社部有關負責人就機關事業單位調資工作答記者問時曾指出，近期要每兩年調整一次基本工資標準。將依據工資調查比較結果，綜合考慮國民經濟發展、財政狀況和物價變動等因素，確定調整幅度，逐步提高基本工資占工資的比重。
【影響】長期以來，大量事業單位工作人員，尤其是基層事業單位工作人員，工作壓力大，基本工資過低，收入增長緩慢。這一調整有利於形成科學的公務員工資水平決定機制和正常增長機制。
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