中評社北京3月7日電／據中央紀委國家監委網站報導，近日，廣西北海市海城區紀委監委開展第一期“你講我學”互學共進學習交流活動，5名年輕紀檢監察幹部圍繞指定主題輪流上台領學相關業務知識，最後由旁聽幹部現場點評總結，提升講學質量。
“你講我學”互學共進學習交流活動是海城區紀委監委為全面提升紀檢監察幹部綜合素質和業務水平，搭建的“以講促學、講學相長、以學提能”平台。該活動通過“學、講、測”融合的方式，變被動學為主動講，實現互幫互學“大能量”。
該區紀委監委著眼於年輕幹部教育培養工作實際，從不同科室抽選25名年輕紀檢監察幹部組建講學小組，每個小組針對業務範圍內存在的突出短板進行自選課題和自備教案後，每月定期開展集中學習交流活動，為該區全體紀檢監察幹部開展教學。
“第一期活動結束後，我總結了體會，就是街道紀檢監察工作重在監督下沉。”海城區高德街道紀工委書記李強說，所有的課程都聚焦“最後一公里”如何開展監督的問題，而解決這些問題，關鍵看街道紀檢監察幹部是否真正深入群眾。回到工作崗位後，李強到各（村）社區走訪，向群眾瞭解社區財務管理、集體“三資”管理等方面的情況，發現高德街道某社區支部書記莫某某及居委會主任郭某某違反國家法律法規，未經居民會議討論便將集體資金外借私人的問題線索，已立案調查。
在加強培訓補短板的基礎上，海城區紀委監委注重實效導向，著力發揮紀檢監察幹部能動性，鼓勵幹部通過上講台前的“學”，到上講台時的“講”，再轉化成上講台後的“用”，提升幹部學習成果交流和經驗向實踐轉化的能力，有效解決“工學矛盾”“學用脫節”等問題。
為確保講學質量，該區紀委監委班子成員與各講學組結對，成為講學組的“導師”，從課程定題、教案編制、實戰講學等全過程進行指導，督促講學組按照選好課題，建立起內容實用、重點突出的講學模式，確保一次講學解決一個或一類具體問題，做到學以致用，以學促用。 |
